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              職業衛生工作若干問題思考與探討

              發布時間:所屬分類:醫學論文瀏覽:1

              摘 要: 摘要:本文首先分析了企業職業衛生安全管理問題,接著分析了企業職業衛生安全管理措施。希望能夠為相關人員提供有益的參考和借鑒。 關鍵詞:職業衛生工作;若干問題 引言: 企業是我國化工行業的鮮活力量。在職業衛生安全管理的新形勢下,企業必須充分意識到

                摘要:本文首先分析了企業職業衛生安全管理問題,接著分析了企業職業衛生安全管理措施。希望能夠為相關人員提供有益的參考和借鑒。

                關鍵詞:職業衛生工作;若干問題

              職業衛生工作若干問題思考與探討

                引言:

                企業是我國化工行業的鮮活力量。在職業衛生安全管理的新形勢下,企業必須充分意識到這一工作的重要性,能夠以科學、規范的工作態度和理念來完善相關工作機制,促進企業衛生安全管理水平提升,更好地迎接行業發展的新機遇,應對行業新挑戰。

                1 企業職業衛生安全管理問題

                1.1 很多企業沒有完善的職業衛生安全管理體系

                雖然國家對企業的職業衛生安全管理工作提出了新要求,但是中小企業因資金、人員等方面的因素制約仍舊缺乏有效的職業衛生安全管理工作體系。這種情況下就給企業埋下了職業衛生風險漏洞。職業衛生安全管理體系缺乏合理的工作組織機構,缺乏規范有序的工作流程,未配備必要的專業工作人員,導致職業衛生安全管理工作難以高標準可持續實施。在面對上級環保或行政監管部門的檢查時,臨時抱佛腳,表面應付,這種流于表面的職業衛生安全管理模式根本難以保障企業健康良好的持續發展。

                1.2 雖然部分企業內部已經建立了職業衛生安全管理制度,但是在制度的執行過程中力不夠

                職業衛生安全管理制度是為了更好地保障企業安全生產,給生產員工的衛生健康創建良好的條件,保障企業安全環保高效發展。但是企業的職業衛生安全管理制度僅僅停留在文件中,形同擺設,與企業日常生產經營工作脫節,未能切實融合在企業的日常生產管理工作中。幾乎很少的企業將職業衛生安全管理制度的落實情況納入到崗位績效考核中,導致企業內部對職業衛生管理工作制度不熟悉不了解,無法形成有效的職業衛生防控屏障,執行力很弱。

                1.3 企業的員工對職業衛生安全的政策理念缺乏關注和了解,自身衛生安全意識薄弱

                企業員工的文化素質水平整體不高,在職業衛生安全的政策方面關注和了解不多,缺乏應有的基本行業知識,再加上日常生產任務緊,工作壓力大,在日常的工作過程中缺乏基本的衛生安全意識。而企業受到資金、時間等方面因素的影響,缺乏對企業員工的職業衛生安全相關知識培訓,也造成了企業員工缺乏對職業病危害的知識以及缺乏職業衛生安全保護的基本素質。

                2 企業職業衛生安全管理措施

                在職業衛生安全管理方面,企業同樣暴露出一些問題,嚴重制約著企業健康安全。

                2.1 企業領導層必須充分重視職業衛生安全管理工作,加快完善相關工作制度體系

                根據國家的相關法律法規,企業必須保證每年一次的職業危害檢測評價工作,檢測評價的結果應存入相關檔案中并定期向當地的安全生產監管部門提交報告。對于新建項目應進行職業危害預評價、職業危害控制效果評價,同時編寫職業病防護設施的相關資料。在國家相關法律法規的指導要求下,企業應從生產管理實際情況出發,構建專門的工作組織結構,配備應有的工作人員。對于一些企業而言,如果缺乏足夠的專業技術人員,可采用委托第三方專業機構的方式來降低職業衛生安全管理的成本,有效解決專業人員數量不足的問題。通過與第三方專業機構的協作,傾聽專業機構和專業人員在職業衛生管理制度和管理流程方面的建議,構建和完善企業職業衛生安全管理制度體系。

                2.2 提高企業職業衛生安全管理制度條例的執行力

                針對日益完善的職業衛生安全管理制度,必須采取嚴格有效的監督執行辦法和手段,切實推動企業能夠將各項衛生安全管理內容落到實處。嚴格按照職業衛生管理制度的內容和要求對職業衛生設施進行維護,配備緊急救援物資設備,定期對企業員工進行身體、心理、情緒方面的監測,建立企業員工職業衛生監護檔案,做好個人隱私保密措施。對化工生產或作業環境中的危險物品進行嚴格的保存管理,指定詳細的危化品使用規程,為員工健康提供保護或免疫措施。針對工藝設備、工藝流程制定人機工效管理制度,圍繞人工搬運優化作業空間布局和線路,減少勞動量,降低員工疲勞。制定合理的工作班次并嚴格落實,使工作人員和機械設備能夠實現最優匹配,盡可能減少員工疲勞度。提高化工生產過程中的風險辨識和風險防控能力。對于企業日常安全衛生隱患排查過程中發現的問題或者第三方專業機構診斷出的問題,應認真對待,從風險隱患的源頭處著手,消除問題隱患,制定和采取安全防控措施。提高化工風險緊急事件的應對能力,制定緊急預案,提前演練,在安全事故發生時能夠把握出最佳處理時機,降低事故損失。

                2.3 進一步優化配置企業職業衛生安全管理工作資源

                在思想意識和知識技術層面上,從企業員工的知識體系構建入手,從管理層到生產一線基層,制定合理的職業衛生安全知識培訓方案和執行計劃。有步驟有順序地逐一落實,提高企業全體人員的職業衛生安全意識和基本技能。在日常崗位作業層面上,將職業衛生安全管理工作與日常生產標準化管理工作緊密融合,提高資源的配置和利用效率。就職業衛生安全的法律法規和相關知識內容進行員工培訓,提高員工對職業危害的辨識能力,能夠意識到職業危害的后果,同時熟練掌握危險作業環境中的自我防護方法。對接觸粉塵、噪音、輻射、高溫、有毒有害等危險物品的工作人員進行定期體檢,同時在風險作業區域為工作人員配備合理的衛生安全實施或防護用具,提供應有的健康保護物品,根據正規醫療機構的許可,為危險環境中的工作人員派發免疫類或衛生保健類藥物。注意生產作業現場衛生設施的改善和物資的配備,注意香皂、毛巾、紙巾等物品的定期消毒或更換。

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                結束語:

                企業必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所,同時必須定期為生產工作場所進行職業病危害因素的檢測和評價。對于沒有檢測能力和資質的企業,相關檢測和評價工作應由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。——論文作者:徐紹巖

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