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摘 要： 醫(yī)學論文"試析綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士工作滿意度的調(diào)查"已完成論文發(fā)表流程，為保證"試析綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士工作滿意度的調(diào)查"論文的版權(quán)，不能夠完整瀏覽…… [申請瀏覽] 理者應(yīng)關(guān)注這個特殊職業(yè)群體，采用科學的人力資源管理策略穩(wěn)定并發(fā)展護士隊
醫(yī)學論文"試析綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士工作滿意度的調(diào)查"已完成論文發(fā)表流程，為保證"試析綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士工作滿意度的調(diào)查"……
理者應(yīng)關(guān)注這個特殊職業(yè)群體，采用科學的人力資源管理策略穩(wěn)定并發(fā)展護士隊伍。
國內(nèi)外大量研究發(fā)現(xiàn)，護士的工作滿意度較低，容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠感，造成護士的離職。工作滿意度是一個人對自己的工作或工作經(jīng)歷的評價所產(chǎn)生的情緒反應(yīng)。護士工作滿意度不僅與工作本身及工作環(huán)境有關(guān)，也受個人、家庭及社會因素的影響。本研究利用深度訪談的方法調(diào)查了9名上海市綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士的工作滿意度情況，現(xiàn)報告如下。
1對象與方法
1.1研究對象首先在上海地區(qū)隨機抽取9所二級和三級設(shè)有重癥監(jiān)護病室的綜合醫(yī)院，在每所醫(yī)院的重癥監(jiān)護病室隨機抽取1名護士作為被調(diào)查對象。受訪護士的一般資料見表1。
1.2研究方法本研究采用質(zhì)性研究中的現(xiàn)象學研究方法，通過深度訪談法搜集資料。本研究訪談提綱中的主要問題有:您如何看待自己的工作;您這份工作的待遇如何;工作與生活之間是否協(xié)調(diào);您與同行之間的相處;您對護理管理的看法;您如何看待護士這份工作;您覺得重癥監(jiān)護病室和院內(nèi)的其他科室比有那些不同;在這個環(huán)境里工作您體會最深的是什么;您是否喜歡現(xiàn)在的工作;您對現(xiàn)在的工作是否滿意。訪談的地點選擇病房內(nèi)單獨的房間，在不受到外界干擾的情況下征得被訪談對象的同意后，根據(jù)訪談提綱對9名護士進行了訪談錄音，訪談時間為30-45 min。 1.3資料整理訪談結(jié)束后及時將錄音資料轉(zhuǎn)化為文字資料。具體步驟為:轉(zhuǎn)化一閱讀原始資料一登錄一尋找本土概念一建立編碼和歸檔系統(tǒng)一描述一組織巨。資料分析時，嘗試融人被訪者的經(jīng)驗，不受既定研究規(guī)則的限制。
2結(jié)果
2. 1工作量大，身心疲憊
2.1.1人員不足，工作負荷大9名護士都提到工作量太大，護士的人員不足。2號護士說:“我們的編制應(yīng)該是12名護士，但是現(xiàn)在加上護士長也才10名，平時就9個護士在倒班，所以大家都感覺非常疲倦”。5名護士強調(diào)說:“我們?nèi)肆Σ蛔悖綍r工作量很大，上班時幾乎都是小跑著的，下班的時候都是腰酸背疼、筋疲力盡，回家除了睡覺什么心思也沒有了”。4號和5號護士提到:“經(jīng)常很難按時下班，每次下班都要比正常的晚1h左右，要是趕上搶救患者那更不知道要拖到多晚才能下班”。
2.1.2生活護理過多重癥監(jiān)護室是相對封閉的科室，平時很少有家屬探視和陪護，患者的一切需求都由護士幫助完成。相對其他
醫(yī)學論文試析綜合醫(yī)院重癥監(jiān)護病室護士工作滿意度的調(diào)查[略]……………
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子宮是女性獨有的特征，是女性生殖器中一個重要的器官。女性子宮是維持月經(jīng)來潮和保證女性生育能力的根本。09年以來，我院在臨床中，患者因子宮肌瘤、子宮腺肌瘤、子宮惡性病變、子宮內(nèi)膜息肉、功能性子宮出血、產(chǎn)后大出血等疾病不得不切除子宮的病例比較常
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