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摘 要： 隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，非公有制經(jīng)濟組織已進入了快速發(fā)展時期，并成為社會組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分，形成了經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量和黨的基層組織建設(shè)的重要工作領(lǐng)域。做好人們的思想政治工作是執(zhí)政黨對社會管理的內(nèi)容之一，黨的思想政治工作是在不斷適應(yīng)歷史
摘要：隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，非公有制經(jīng)濟組織已進入了快速發(fā)展時期，并成為社會組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分，形成了經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量和黨的基層組織建設(shè)的重要工作領(lǐng)域。做好人們的思想政治工作是執(zhí)政黨對社會管理的內(nèi)容之一，黨的思想政治工作是在不斷適應(yīng)歷史條件的變化中發(fā)展的，并在繼承和創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一中前進的。只有尊重傳統(tǒng)，面對現(xiàn)實，改進創(chuàng)新，思想政治工作才能保持旺盛的生命力，不斷向前發(fā)展。
關(guān)鍵詞：非公企業(yè)；創(chuàng)新；思想政治工作；靈魂；
Abstract: With the development of economy and society, non-public economic organizations has entered a period of rapid growth and become an important part of social structure, an important driving force for economic and social development and the important work field for Party's grassroots organizations. Do a good job of people's ideological and political work is one part of the social management content of the ruling party. The Party's ideological and political work develops in the constantly adaptation to the changes of historical conditions, and progresses in the dialectical unity of inheritance and innovation. Only by respecting for tradition, facing reality, improving and innovating can the ideological and political work maintain the vitality, and continue to develop.
Keywords: non-public enterprises; innovation; ideological and political work; soul;
中圖分類號：G621文獻標(biāo)識碼： A文章編號：2095-2104（2012）
在新的歷史時期，由于客觀環(huán)境、工作任務(wù)、教育對象等發(fā)生了變化，思想政治工作要適應(yīng)新的形勢，就必須在加強的前提下改進，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。如果不改進創(chuàng)新，思想政治工作就缺乏活力，就不能前進，優(yōu)良傳統(tǒng)也不可能真正繼承。因此，我們必須繼續(xù)解放思想，堅持以馬列主義和黨的基本路線以及中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，在已有改革成果的基礎(chǔ)上，積極探索和總結(jié)新鮮經(jīng)驗，拓寬非公有制企業(yè)思想政治工作的路子，使思想政治工作不斷有新的發(fā)展。企業(yè)工會工作的創(chuàng)新，不僅是企業(yè)發(fā)展的動力，亦是做好思想政治工作的靈魂。想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下無論是在革命、建設(shè)、還是在改革開放及建設(shè)小康社會的今天，都發(fā)揮著非常重要的作用。近年來，企業(yè)思想政治工作面臨著許多新情況，新特點、新動向和新問題。如何強化企業(yè)思想政治工作，擔(dān)負(fù)起凝聚職工、穩(wěn)定大局、化解矛盾、促進發(fā)展的重任，則需要我們企業(yè)工會注重研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，開辟新思路。必須與時代要求同步，應(yīng)在思想觀念上，工作方法上，實際內(nèi)容上和機制隊伍上不斷創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，才能獲得具有時代特征的豐富內(nèi)容和強大生命力，才能保持思想政治工作常做常新，進一步推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一、要在機制隊伍上創(chuàng)新
要結(jié)合企業(yè)的中心工作和非公有制企業(yè)的特點，堅持以人為本，從企業(yè)的實際需要出發(fā)，以企業(yè)的不斷發(fā)展壯大為著眼點。必須構(gòu)建一套與社會管理相融和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作運行機制，著力培養(yǎng)和提升政工人員的整體素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)政工隊伍。一是領(lǐng)導(dǎo)機制，即要建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和職工共同參與的思想政治工作新體系。二是完善工作機制，即工會組織要參與企業(yè)決策形成，實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程。形成一套較為完善的可操作性的制度體系。三是工作責(zé)任機制，即完善思想政治工作責(zé)任機制。一級抓一級，一級承諾一級，分層包干，分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，并建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責(zé)任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。同時要克服有利的事?lián)屩�，沒利的事無人干，麻煩的事不想干的不良現(xiàn)象。四是思想教育機制，即由導(dǎo)向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務(wù)教育、典型示范教育、科技文化教育等構(gòu)成思想教育機制，實現(xiàn)思想由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變事后教育為事前教育，變被動接受為主動接受，把融角伸向企業(yè)的每一個層次，每一個角落。五是考核評價機制，要建立健全信息反饋、處理機制，督促考核機制，表彰激勵機制等，形成一套科學(xué)的制度和管理體系。要做好思想政治工作，在堅持正常運行機制的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)新的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，必須有一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、專兼結(jié)合的思想政治工作隊伍，這是加強思想政治工作必不可少的組織措施，特別在非公有制企業(yè)只能加強，不能削弱。從目前現(xiàn)狀看企業(yè)政工隊伍總體上基本穩(wěn)定，但也有許多不適應(yīng)的地方，突出表現(xiàn)在觀念陳舊、知識老化、年齡偏大、后繼無人等方面。因此，要注重改變目前這種不適應(yīng)的狀況，首先要選拔年輕優(yōu)秀人才，關(guān)鍵是要力爭取得企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)“一把手”的支持，創(chuàng)造一個有利于思想政治工作隊伍健康成長的良好氣圍。同時上級組織更應(yīng)當(dāng)重視、幫助、指導(dǎo)，對政工人員不能歧視，不能冷落，在政治上要予以關(guān)心，在工作上要予以維護，在收入分配上要一視同仁，使他們能夠放心大膽地去工作。其次要重視思想政治工作人員的培訓(xùn)工作，在全面提高思想政治工作人員素質(zhì)的同時，要著重培養(yǎng)他們具有現(xiàn)代的科學(xué)思維能力和工作方法，以適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，卓有成效地做好思想政治工作，使思想政治工作的成效體現(xiàn)在推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的進程中。
二、要在思想觀念上創(chuàng)新
在市場經(jīng)濟條件下，人們的思想意識，生活方式發(fā)生了變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作，首先要改變觀念，開拓思路，增強創(chuàng)新意識，適應(yīng)時代要求。第一要改變舊觀念，開闊新視野。應(yīng)選準(zhǔn)思想政治工作的目標(biāo)和重點，努力使思想政治工作和企業(yè)管理有機地結(jié)合起來。要及時把握職工的思想動向，著力為廣大職工釋疑解惑，加油鼓勁，平衡心理，理順情緒，把職工的力量凝聚到實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和推動企業(yè)改革發(fā)展的各項任務(wù)上來。用科學(xué)的思維觀念去做好思想政治工作，不斷增強職工的政治意識，改革意識，市場意識和發(fā)展意識，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動職工的積極性，達到企業(yè)增效益持續(xù)發(fā)展，職工增收入逐年提高的目標(biāo)上來。第二要適應(yīng)新形勢，開拓新思路。應(yīng)隨著時代的發(fā)展，不斷研究職工思想活動的新情況和新特點，創(chuàng)新工作思路，做到內(nèi)容上要豐富多樣，工作方式上要靈活，組織體系上要科學(xué)，要區(qū)分層次，因人施教，針對每個施工隊組和每個職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個人的才能和品德的差異，并按照這種差異區(qū)別對待，使思想政治工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。第三要結(jié)合企業(yè)實際，增強工作效果。要圍繞經(jīng)濟中心做好思想政治工作，抓經(jīng)濟工作是企業(yè)的主旋律，思想政治工作必須服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，應(yīng)堅定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，滲透到各個環(huán)節(jié)，各個角落，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為思想政治工作的重點，真正實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合，促進中心工作緊張、有序、高效地開展。
三、要在工作方法上創(chuàng)新
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、業(yè)務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也隨之發(fā)生了很大變化。在新形勢下，如何推進企業(yè)思想工作的手段和方式的優(yōu)化創(chuàng)新，應(yīng)注重做到“三少三多”。一要少用“灌輸式”，多用“引導(dǎo)式”，曉之以理、動之以情，以平等的態(tài)度共同尋求矛盾的解決。二要少用“說教式”，多用“激發(fā)式”，樹立先進、典型引路，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，鼓舞士氣、凝聚人心。三要少用“單一式”，多用“現(xiàn)代式”，避免形式單調(diào)，枯燥乏味，充分發(fā)揮計算機，多媒體，互聯(lián)網(wǎng)等科技手段的作用，增強思想政治工作的及時性和廣泛性。在上述基礎(chǔ)上還要注重堅持“四個結(jié)合”。一是思想政治工作要堅持“虛”與“實”結(jié)合，虛功實做。所謂“虛”，就是要解決認(rèn)識上的問題，所謂“實”，就是要解決改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和實際問題。務(wù)虛是基礎(chǔ)，是前提，務(wù)實是根本，是目的。二是思想政治工作要堅持“大”與“小”結(jié)合，小中見大。所謂“大”就是運用“大政策”講“大道理”。所謂“小”就是用“小方法”說“小道理”。“大道理”是綱“小道理”是目，只有把“大道理”講清，講透，職工的思想認(rèn)識提高了，“小道理”才能被職工所接受。三是思想政治工作要堅持“言”與“行”結(jié)合，行勝于言。思想政治工作者必須言正，行端，為人師表。要求職工做到的，自己必須首先做到，要求職工不做的，自己堅決不做，真正把說服教育同率先垂范結(jié)合起來。四是思想政治工作要堅持“疏”與“堵”結(jié)合，“疏”中有“堵”。“疏”就是疏通引導(dǎo)，通過理論宣傳和思想教育達到影響人們行為的目的。而“堵”則是管理，通過規(guī)章制度對人們的行為進行制約，達到規(guī)范人們行為的目的。“疏”中必須有“堵”，通過必要的管理和紀(jì)律的約束，從而達到理想的成效。
四、要在實際內(nèi)容上創(chuàng)新
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深入，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營機制發(fā)生了根本性的變化。因此，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。在確定企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的時候，應(yīng)從實際出發(fā)，并根據(jù)新情況、新矛盾、新形勢對內(nèi)容進行及時必要的調(diào)整。一是要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際和職工思想實際來設(shè)置內(nèi)容，圍繞不同時期職工關(guān)心的熱點，難點和凝點問題，要樹立利益觀念，努力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。發(fā)揮思想政治工作暖人心、得人心、穩(wěn)人心的重要作用，充實思想政治工作內(nèi)容，避免走形式主義的老路。二是要變單一性的思想教育為提高人的整體素質(zhì)，拓展教育內(nèi)容。在加強理想信念的同時，大力普及科學(xué)知識等對企業(yè)改革和企業(yè)管理有用的新知識，不斷提高職工在市場經(jīng)濟條件下的生存能力和竟?fàn)幠芰�。三是既要講道理、又要辦實事，既要傾聽職工的呼聲，更要關(guān)心職工的疾苦，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。
總之，企業(yè)思想政治工作是一個系統(tǒng)工程，既是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)，做好企業(yè)思想政治工作工會組織首當(dāng)其中，必須把握新時期、新階段的各種轉(zhuǎn)變，要在創(chuàng)新上想辦法，在針對性上動腦筋，在實效性上下功夫，切實使我們的思想政治工作在企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)中充分展示黨、工、團的組織優(yōu)勢。動員、引導(dǎo)、激勵職工把智慧和力量凝聚到為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展獻計出力，用自己勤勞的汗水獲取豐碩成果，成為構(gòu)建和諧企業(yè)的受益者，確保企業(yè)生存發(fā)展。