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摘 要： 法律論文"公司董事的勤勉義務標準研究"已完成論文發表流程，為保證"公司董事的勤勉義務標準研究"論文的版權，不能夠完整瀏覽…… [申請瀏覽] 國公司法中對此問題未有涉及，相關司法實踐經驗也較匱乏，董事勤勉義務的實際履行與判斷缺乏一個清晰標準，這種狀
法律論文"公司董事的勤勉義務標準研究"已完成論文發表流程，為保證"公司董事的勤勉義務標準研究"……
國公司法中對此問題未有涉及，相關司法實踐經驗也較匱乏，董事勤勉義務的實際履行與判斷缺乏一個清晰標準，這種狀況直接影響著我國公司治理水平的提高，并決定了公司法進一步完善的必要。
一、董事勤勉義務的含義與法理基礎
（一）董事勤勉義務的含義及其立法概況
公司董事負有認真謹慎地管理本公司事務的義務，此義務即勤勉義務，又稱注意義務。作為一個法律術語，勤勉義務是英美法的創造。英美等國基于信托理論認為，董事對公司及股東負有信用義務，信用義務有兩大基石：一是忠實義務；一是勤勉義務。[1]長期以來，在英美法系國家勤勉義務主要存在于判例法中，其在制定法中出現的時間并不長。以美國為例，雖然相關判例已有上百年的歷史，但直到1974年，對美國各州公司立法具有重要影響的美國《示范商業公司法》（MBCA）中才首次引入該術語。[2]
在大陸法系國家或地區，一般基于委任契約或代理理論認為董事對公司負有“善良管理人的注意”，簡稱“善管義務”。[3]并且，因民法典或商法典中通常規定有“善管義務”的基本原則與規范，人們在討論公司董事義務時多習慣于直接援引民商法典中的規定，只是在近幾十年來，隨著英美法系公司法制度對大陸法系的影響及加強公司治理水平的實際需求，部分大陸法系國家開始在公司法中使用勤勉義務的稱謂，但相關規定都較為簡單，遠不如英美等國詳細，相關的理論研究也遠不如后者豐富。
從世界范圍內來看，現代各主要國家法律中有關董事勤勉義務含義最具代表性的規定當數美國《示范商業公司法》第8．30條，該條規定：（1）董事會的每位成員在履行其董事義務時，應當本著（a）誠信；（b）以其合理相信符合公司最佳利益的方式而行為；（2）董事會成員或董事會委員會的成員在知悉與其履行決策功能有關的信息時、或者在履行其監督功能而施加注意時，應盡到一個處于相同位置的普通人在類似情形下所合理相信適當的注意。[4]盡管兩大法系國家關于勤勉義務的具體立法規定存在明顯不同，但從內容上看，二者之間并無實質性區別，均強調董事在管理公司事務過程中應當認真、謹慎、勤勉，并本著為公司最大利益之目的行事。
（二）董事勤勉義務的法理基礎
董事勤勉義務的法理基礎主要包括兩個方面：一是其確立依據，二是其存續基礎。前者取決于董事與公司之間的法律關系，后
法律論文公司董事的勤勉義務標準研究[略]……………
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