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摘 要： 工商管理對于企業和經濟市場的發展有明顯的推動作用，在發展迅速的今天，競爭日益激烈，工商管理在市場競爭中顯的格外重要。這對于工商管理部門的人員要求也在逐漸提高。工商管理不僅要有理論性，還需要具有應用性，其中也涉及到了許多學科，這就要求工商管
工商管理對于企業和經濟市場的發展有明顯的推動作用，在發展迅速的今天，競爭日益激烈，工商管理在市場競爭中顯的格外重要。這對于工商管理部門的人員要求也在逐漸提高。工商管理不僅要有理論性，還需要具有應用性，其中也涉及到了許多學科，這就要求工商管理緊跟時代的步伐，對自身的發展制定相應的策略。
一、市場經濟下工商管理的特點分析
1.工商管理推動市場經濟發展
市場經濟快速發展，帶動著企業發展的步伐，在飛速發展的腳步中，不可避免會出現一些不合規矩的情況出現，這時，工商管理在市場經濟發展中起著巨大的監督作用。在我國，工商管理是職能部門，它的目的不是盈利，而是維護社會主義市場經濟的穩定性與公平性，使市場經濟的發展處于一個良性、公平、穩定的競爭環境中。在國家宏觀調控的市場經濟中，價格的上下浮動對市場的影響是巨大的，它對企業的收支和利潤有很大的關系。
在我國相對寬松的市場經濟大環境下，企業自身還是有很大的靈活發展空間的。這樣的空間里，企業之間進行激烈的競爭，不可避免會出現一些不合規矩的競爭方式出現。一些企業為了自身利益，在產品銷售方式和定價方面，使用一些小手段，這就對市場的平等性有重大損害，此時工商部門一定要嚴格起到監督作用，使企業在公平的環境下競爭發展。
2.工商管理方法多變
市場經濟快速發展，企業在激烈的競爭中求長期發展，這種狀態下，市場環境是多變的，一些企業在尋求自身突破的同時，企業資源配置也會相應的發生變化，這就要求工商管理部門要緊跟社會發展腳步，在企業轉變發展的同時，工商管理部門對企業的管理方法也要與時俱進多樣化，管理標準要加以提升。這樣既保證市場經濟穩定，也能維護企業發展和消費者權益。執法水平提升后，對社會也能起到良好的引導作用，更有利于各方媒體對政府的經濟政策進行宣傳推廣，進一步推動市場經濟發展。
二、市場經濟下工商管理的策略分析
1.強化對工商管理的理解
企業要想發展進步，前提必須正確接受工商管理部門的有效監督，工商管理部門的工作人員也要加強對企業及員工的宣傳培訓，使企業全體員工正確理解工商管理的意義，企業積極配合工商管理部門的工作，這對企業的長久發展有很大的積極作用，也使工商管理工作更加順暢。同時工商管理部門也要在時代的發展下積極創新管理模式和方法，在管理制度硬性規定的基礎上多關注以人為本，站在人民的立場上人性化辦公。
2.完善工商管理組織管理方法
企業開展工商管理，不僅僅是遵從法律制度，更是對企業自身的綜合管理。尤其是人事管理，企業若更注重人才管理，那么員工在企業工作中的積極性也將大大提高，工商管理的成本就會相應的降低。
在工商管理組織管理方法中，企業應更重視有機管理。而企業一般的管理都是以機械管理為主，機械管理層級分明，上下等級關系明確，每個等級只管各自的職責，相互溝通起來不那么順暢。而有機管理相對更人性化一些，這種方式根據企業的不同發展階段來適時地調整管理方式，這種合作式的管理方式相對更加科學，更有利于企業的長期發展目標的實現。
3.培養高素質工商管理人才
工商管理具有應用性和理論性雙重屬性，涉及多門學科。所以要提高工商管理的應用性，很有必要提升工商管理人員的理論性基礎。那么人才的發掘和應用也是非常重要的，人才就是力量。企業當中，優秀人才的利用能有效的推進企業的快速發展和長期策略的實現。同樣在工商管理部門招聘工作人員的時候，加強高素質人才的引進和培訓，更多專業化人才的加入，才更有利于提高工商管理的執法水平。
4.建立健全工商管理體制
市場經濟的飛速發展，使市場處于一個盲目擴張的狀態中，市場主體越來越多，主體之間的競爭關系越來越復雜，尤其現在的工商管理突破了地域的限制，整個社會主義市場經濟一體化。對于企業來說，這既是機遇也是挑戰。企業的發展方向和形式多樣化，對于工商管理來說，監管起來難度更大，如果只局限于現有的管理體制中，將不能很好的發揮工商管理部門的監督管理職能。在這樣的大環境下，工商管理部門必須要跟隨市場發展腳步，逐步完善自身的管理體制，將企業各項結構合理調整優化，各個行業不能隨便就能設立公司，要嚴格設定門檻，要全面利用自身的監管職能，更好的為企業維護一個公平穩定的市場環境，積極有效的解決企業發展中面臨的各項糾紛和問題。
三、結語
在我國社會主義市場經濟快速發展階段，工商管理部門作為市場重要的監管部門，一定要積極創新，跟隨時代的變化，在職能范圍內加快完善制度改革，提高工作人員整體素質和自身辦事能力。在企業進步發展階段，對工商管理職能范圍和具體操作提出了更高的要求。工商管理部門一定要提升自身監管能力和工作效率，不斷拓展工商管理部門職能，以保證市場經濟的正常運營以及企業單位實現自身發展目標。
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