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              市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用

              發(fā)布時(shí)間:所屬分類:經(jīng)濟(jì)論文瀏覽:1

              摘 要: 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要做好經(jīng)營(yíng)管理工作,不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率。除此之外,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)管理理念的改革及創(chuàng)新,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念由原本的生

                摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要做好經(jīng)營(yíng)管理工作,不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率。除此之外,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)管理理念的改革及創(chuàng)新,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念由原本的生產(chǎn)型變?yōu)樯a(chǎn)銷售型,更加看重市場(chǎng)銷售,根據(jù)該銷售理念,市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中能夠發(fā)揮極其重要的作用,文章首先講述市場(chǎng)營(yíng)銷管理的主要內(nèi)容。其次,對(duì)當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。最后,分析了市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用,以供參考。

              市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用

                關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷;企業(yè)管理;作用

                在企業(yè)管理中,市場(chǎng)營(yíng)銷扮演著極其重要的角色,通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷,能夠擴(kuò)大企業(yè)的銷售市場(chǎng),吸引更多的消費(fèi)者,提高產(chǎn)品銷售量,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。為了能夠更好地發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷工作對(duì)企業(yè)管理的作用,需要從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行管理,保證市場(chǎng)營(yíng)銷工作順利展開(kāi)。

                一、市場(chǎng)營(yíng)銷管理的主要內(nèi)容

                為了發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用,需要詳細(xì)了解市場(chǎng)營(yíng)銷管理的內(nèi)容,從內(nèi)容出發(fā),做好市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作。市場(chǎng)營(yíng)銷管理主要包括七個(gè)方面。第一,在市場(chǎng)營(yíng)銷管理的過(guò)程中需要抓住機(jī)遇,識(shí)別市場(chǎng)。由于市場(chǎng)規(guī)模有限,同時(shí)企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多,企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大,對(duì)此,為了能夠在激烈的市場(chǎng)占據(jù)優(yōu)勢(shì),讓企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提高,占據(jù)更多的市場(chǎng),必須要抓住發(fā)展的機(jī)遇,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)了解。第二,選擇適合自身發(fā)展的市場(chǎng),并將企業(yè)市場(chǎng)作為自身開(kāi)拓發(fā)展的主要目標(biāo)。由于一個(gè)公司的精力有限,無(wú)法將全部的精力放置在多個(gè)業(yè)務(wù)上,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,需要合理分配精力,將大部分的精力放在適合自身企業(yè)特點(diǎn)的市場(chǎng)方面,并將適合自身發(fā)展的市場(chǎng)作為開(kāi)拓發(fā)展的重要目標(biāo)。第三,重視市場(chǎng)需求。由于市場(chǎng)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,消費(fèi)者的需求不斷發(fā)生變化,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品帶來(lái)極大的影響,因此需要派遣調(diào)查人員對(duì)市場(chǎng)的需求進(jìn)行調(diào)查,將所收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的分析,并制定發(fā)展方案。第四,制定目標(biāo)。為了能夠保障市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的順利展開(kāi),需要根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定詳細(xì)的目標(biāo),并且將市場(chǎng)營(yíng)銷管理的目標(biāo)分解成各種指標(biāo)數(shù)值,以此減輕工作人員的工作壓力。第五,設(shè)計(jì)出最佳產(chǎn)品方案的價(jià)格。在市場(chǎng)銷售時(shí),價(jià)格也是影響產(chǎn)品銷售額的重要因素,因此為了讓消費(fèi)者買到最佳的產(chǎn)品,促進(jìn)企業(yè)銷售額的增長(zhǎng),需要設(shè)計(jì)最佳產(chǎn)品方案的價(jià)格,更好地保障消費(fèi)者的權(quán)益。第六,組織行動(dòng)。在制定完一系列市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作計(jì)劃之后,需要保證管理人員將其計(jì)劃做到落實(shí)。第七,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),進(jìn)行組織控制,并且根據(jù)在落實(shí)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題,不斷調(diào)整機(jī)制。

                二、當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中存在的問(wèn)題

                盡管市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中扮演重要的角色,發(fā)揮極其重要的影響作用,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益,保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,但由于大多數(shù)的企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的研究程度不足,難以靈活運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷策略,使得市場(chǎng)營(yíng)銷策略的作用無(wú)法充分發(fā)揮,影響企業(yè)銷售額。在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中,由于各種因素影響,導(dǎo)致市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的作用無(wú)法充分發(fā)揮,制約企業(yè)的下一步發(fā)展,下面對(duì)當(dāng)前企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。

                (一)營(yíng)銷觀念過(guò)于落后

                隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)營(yíng)銷作用越來(lái)越重要,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)收益。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)容,可以看出企業(yè)為了獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,需要做好市場(chǎng)調(diào)研工作,了解當(dāng)前消費(fèi)者的市場(chǎng)需求,從需求出發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品的銷售,因此要將市場(chǎng)作為產(chǎn)品銷售的核心,將客戶需求作為中心,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研,并且將調(diào)研結(jié)果整合在一起進(jìn)行全面分析,更好地了解客戶需求。同時(shí)也需要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),科學(xué)合理地安排資源,提高資源利用率,對(duì)資源進(jìn)行組織生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。但是很多企業(yè)由于對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,因此依舊采用先生產(chǎn)、再銷售的理念,所銷售的產(chǎn)品無(wú)法完全的售出,給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。很多企業(yè)為了快速銷售產(chǎn)品,會(huì)實(shí)行零利潤(rùn)甚至虧本銷售的方式。為了提高銷售收入額,個(gè)別企業(yè)會(huì)降低銷售的標(biāo)準(zhǔn),甚至?xí)蜚y行借貸,導(dǎo)致大量壞賬以及呆帳的發(fā)生,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)極大的威脅。

                (二)缺少高層次的營(yíng)銷人才

                市場(chǎng)營(yíng)銷主要是將市場(chǎng)作為導(dǎo)向,并且從外向內(nèi)逐漸開(kāi)展業(yè)務(wù)的工作,做好市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作,要求管理人員采用一定的方法及手段吸引顧客的注意力,滿足顧客的實(shí)際需求。這就要求銷售人員具備比較高的知識(shí)水平及能力。市場(chǎng)營(yíng)銷屬于一門專門營(yíng)銷學(xué)問(wèn),這就要求復(fù)合型的人才,不僅能夠靈活的運(yùn)用銷售原理,同時(shí)也能熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),除此之外,具有會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí),能夠在市場(chǎng)調(diào)研的過(guò)程中抓住市場(chǎng)信息。但該類復(fù)合型營(yíng)銷人員人才的數(shù)量比較少,難以滿足企業(yè)對(duì)該類人才的需求。

                (三)缺少可行的銷售倡議

                市場(chǎng)營(yíng)銷工作需要從實(shí)際情況出發(fā),制定可行的銷售倡議,提高市場(chǎng)營(yíng)銷工作的效率及質(zhì)量。但是在實(shí)際工作中,很多企業(yè)并沒(méi)有制定可行的銷售倡議,沒(méi)有抓住市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)遇,不能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)的分析及把握,導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)的定位認(rèn)識(shí)不足,浪費(fèi)企業(yè)大量的人力、財(cái)力及物力。除此之外,由于沒(méi)有制定可行的銷售倡議,使企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷中消耗大量的資金,給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率。

                三、市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用

                (一)樹(shù)立科學(xué)的營(yíng)銷觀念

                企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重要的組成部分。企業(yè)要重視市場(chǎng)營(yíng)銷工作,為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)作出發(fā)展計(jì)劃,能夠保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利展開(kāi),保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收入。隨著計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,提出綠色營(yíng)銷概念,要求企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷管理方面具有一定的突破,為了更好地發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用,要及時(shí)地解決銷售管理組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題,企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成立電子商務(wù)部門和銷售部門等,將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門全面展示給市場(chǎng),不僅減少銷售的成本,同時(shí)也能夠擴(kuò)大銷售產(chǎn)品的范圍,讓客戶更好了解企業(yè),提高客戶滿意度。

                (二)培養(yǎng)更多專業(yè)的營(yíng)銷人員

                為了更好發(fā)揮市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)管理中的作用,要注重專業(yè)營(yíng)銷人員的培養(yǎng),要求營(yíng)銷人員具備綜合能力,企業(yè)需要加大專業(yè)人才培養(yǎng)的力度。首先,企業(yè)需要向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次的銷售人員,為了吸引銷售人員到企業(yè)就業(yè),可以用高薪吸引員工。其次,要求企業(yè)對(duì)在崗人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),不僅提高銷售人員的銷售水平,同時(shí)也在培訓(xùn)中逐漸提高銷售人員的形象及職業(yè)道德水平。最后,相關(guān)的業(yè)務(wù)人員需要自主學(xué)習(xí),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),逐漸提高自身的綜合素質(zhì),給企業(yè)用戶展現(xiàn)更完美的自身形象。通過(guò)注重專業(yè)人員培養(yǎng)工作為企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的進(jìn)行提供人力支持,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

                (三)制定切實(shí)可行的倡議目標(biāo)

                制定市場(chǎng)營(yíng)銷倡議目標(biāo)需要從實(shí)際情況出發(fā),避免給企業(yè)帶來(lái)過(guò)多的經(jīng)濟(jì)壓力,也避免提高經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的概率。在制定倡議目標(biāo)時(shí)更看重產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù),從而獲取客戶的信任,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為了能夠提高市場(chǎng)銷售額,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,企業(yè)需要根據(jù)自身特點(diǎn)做好市場(chǎng)營(yíng)銷策略工作。通過(guò)運(yùn)用科學(xué)合理的營(yíng)銷策略,不僅能夠樹(shù)立企業(yè)品牌和企業(yè)良好的信譽(yù)等良好的企業(yè)形象,同時(shí)也能擴(kuò)大企業(yè)的銷售范圍,促進(jìn)商品的轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)的價(jià)值,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

                四、結(jié)語(yǔ)

                在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中,市場(chǎng)營(yíng)銷扮演著極其重要的角色,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷逐漸擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的范圍,吸引更多的消費(fèi)者消費(fèi),提高產(chǎn)品的銷售額,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)收益,讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。——論文作者:李華

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