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摘 要： 論文摘要：目前，我國銀行業的法律法規仍然處于較為被動的局面，這些法律法規無法應對瞬息萬變的銀行業現狀，所以，銀行業的法律保障還有待夯實。同時，一些銀行工作人員的違法違紀犯罪現象屢禁不止，層出不窮，使公眾對銀行業工作人員喪失了應有的信任，不
論文摘要：目前，我國銀行業的法律法規仍然處于較為被動的局面，這些法律法規無法應對瞬息萬變的銀行業現狀，所以，銀行業的法律保障還有待夯實。同時，一些銀行工作人員的違法違紀犯罪現象屢禁不止，層出不窮，使公眾對銀行業工作人員喪失了應有的信任，不利于銀行內部經濟效益目標的實現。文章選自：《審計與理財》辟有審計、理財的專家視點及“財經論壇”、審計現場、政府、企業、個人的理財平臺、審計財經業內人士的“工作茶座”、展示廣大讀者文化素養的“文苑”等十多個欄目，是廣大審計人員、財經院校師生及行政和企事業單位領導、財會和從事經濟管理、經濟監督、經濟研究等廣大讀者了解審計信息，交流審計與理財工作經驗以及探討審計和理財理論的園地，增長知識的良師益友。如果內部審計工作在銀行系統得到有效加強，則會大大減少銀行業違法亂紀現象，為銀行業的發展開辟出一片較為純凈的空間，促進銀行業的健康有序發展，也有利于銀行業對外形象的樹立。
審計工作做好，銀行才能平穩實現經濟效益和社會效益的預期目標。因此，在銀行內部落實審計工作，提升銀行財務管理質量是銀行尋求長遠發展的可靠保障。本文首先論述了加強銀行內部審計工作的現實意義，然后詳細論述了如何在銀行內部落實審計工作的具體策略，希望通過審計有效提升銀行的財務管理水平。
關鍵詞：銀行,審計,財務管理,策略
1.銀行內部審計工作的開展空間
內部審計是夯實銀行財務管理基礎的堅實砥柱。加強銀行審計工作，無異于對銀行的發展注入了嶄新的活力和動力。如此，才能保證銀行的健康經營，使其發展目標不偏離方向，預期效益不致落空。
1.1加強銀行內部審計，有助于提升會計人員的專業素質和職業道德
目前，很多銀行的會計工作人員并未取得相應的資格證書。這樣，必然導致其自身專業素質的欠缺，更為會計工作者職業道德的滑坡甚至淪喪埋下了不可忽視的隱患。而一旦銀行內部審計工作得到貫徹落實，就必然要求會計工作人員的專業素質和職業道德達到一定的水準和高度，必然會敦促他們加強專業知識學習，取得相應資格證，更會注重個人職業道德的提升，以便適應社會迅速發展所提出的更高要求。
1.2加強銀行內部審計，有助于遏制銀行內部的違法違紀犯罪行為
目前，我國銀行業的法律法規仍然處于較為被動的局面，這些法律法規無法應對瞬息萬變的銀行業現狀，所以，銀行業的法律保障還有待夯實。同時，一些銀行工作人員的違法違紀犯罪現象屢禁不止，層出不窮，使公眾對銀行業工作人員喪失了應有的信任，不利于銀行內部經濟效益目標的實現。如果內部審計工作在銀行系統得到有效加強，則會大大減少銀行業違法亂紀現象，為銀行業的發展開辟出一片較為純凈的空間，促進銀行業的健康有序發展，也有利于銀行業對外形象的樹立。
1.3加強銀行內部審計，有助于積極及時的配合好政府審計工作
政府審計是非常普遍常用的審計方式，然而，從本質上看，這是一種外部審計，有些時候可以通過人為手段加以規避。而如果在銀行業內部加強內部審計，在一定程度上可以有效杜絕這些問題，因為，銀行內部人員總數有限，很多工作大家都看到眼里，還會用心去評判權衡一些事務，所以，內部審計可以更好的配合政府審計，彌補外部審計存在的不足，使兩項審計工作為一個共同目標共同發揮作用。
2.加強銀行內部審計的有效策略
銀行財務管理在很大程度上需要借助內部審計工作的力量。因此，如何
使審計工作在銀行財務管理中發揮作用，是我們應當著重考慮的問題。
2.1將內部審計寫入企業文化，使其具備一定高度
銀行內部審計是銀行內部的一種經濟監督方式，具有積極可行的現實價值，職能加強，不能削弱。因此，銀行內部應當將內部審計制度落實在企業文化之中，使其具備一定高度，在銀行發展過程中發揮出總括性的指導作用。這樣，銀行的工作人員就會對審計工作有一個全新的認識，并努力執行好各項內部審計制度，大力配合財務管理工作的順利開展。 在實際工作中，領導可以采取召集討論會或個別談話的方式，分析當前銀行內部審計工作的形勢，使工作人員發表對內部審計工作的看法和意見，以便及時改變思路，確保審計工作的全面落實。
2.2提高內部審計人員素質，確保審計工作良性開展
內部審計工作不是一項單純的機械性的工作，其融合了很多領域的技能，比如財務、會計、職業道德理論、法律、金融等方面的知識;同時也要求審計人員具備一定的溝通、管理、組織能力等。因此，如今的經濟發展形勢下，銀行內部審計工作人員要具備較為全面的知識儲備，以順利應對財務管理工作中出現的各種問題，確保審計工作質量和水準。
在實際工作中，銀行可以也可適時組織培訓，對更新的相關知識進行學習，用知識武裝本領，用知識指導業務。同時，應當定期組織內審人員觀看相關廉政教育片，時刻警醒他們要廉潔自律，對自身的工作樹立責任心，公正感。
2.3呼吁對內部審計法律制度進行完善，為銀行財務管理亮起綠燈
目前，國家有關部門應當根據《審計法》和《內部審計準則》等法律法規，制定更加具體的業務規范和操作指南，以增強銀行內部審計法律法規的可操作性。另一方面，銀行也應當著重以國家相關法律法規為藍本，建立健全更為適合自身發展的財務管理規章制度，形成以國家法律法規為外部保護，銀行規章制度為內部保護的局面，使內部審計工作能夠在雙重保護下全面鋪開，使其更好的為銀行財務管理工作服務。
在實際工作中，銀行有必要號召內審人員著重學習相關法律法規。因為，內審工作總是與法律責任掛鉤，違反審計原則和制度，必然會承擔相應的法律責任。
2.4積累運用科學可行的工作方法，提高內部審計工作質量
銀行內部審計工作的出發點是強化內部財務管理質量和效率，以便平衡各項財務收支工作，落腳點則是努力完成銀行社會效益目標和經濟效益目標。因此，科學有效的工作方法對于內部審計來說
顯得非常必要和重要。 在實際工作中，內審人員一定要秉承“科學良好的方法，是提高工作效率的捷徑”的觀念，在工作中善于摸索和總結經驗，在利用科學的工作方法后，往往會事半功倍。另外，銀行在管理層面可以建立溝通機制，鼓勵員工及時與領導溝通交流，對審計過程中出現的問題及時匯報給領導，實現及時妥善解決。只有將服務與監督有機融合起來，才能使內部審計更加切實的體現自身價值。 --!>
2.5科學設置內部審計系統，獨立行使內部審計職能
健全內部審計機構、加強內部審計監督是營造守法、公平、正直的內部環境的重要保證。獨立性是內部審計的最大特點。因此，這就為內部審計有效發揮監督作用提供了更好的空間。銀行內部審計必須按照其自身特點建立并完善內部審計機構及審計組織，配備具備專業素質和良好職業道德的審計工作人員，使審計主體得以鞏固。
可見，審計機構與財務部門不得受同一上級機構的領導;將審計部門與紀檢監察部門的職責劃分清楚，將審計部門與紀檢監察部門分開，使其各自發揮對事業單位不同方面的監督職能;財務負責人不得兼任內部審計機構負責人。
3.結語
加強銀行業內部審計很有必要，我們必須清醒的看到內部審計在銀行發展過程中的現實價值。因此，我們應該在實踐中積極尋找加強我國銀行內部審計的策略和方法，使其更好地為服務于銀行財務管理，使銀行的經濟效益和社會效益目標都能夠暢通無阻的實現。(作者單位：陜西白河縣農村商業銀行股份有限公司)
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