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摘 要： 摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的改革創(chuàng)新應(yīng)集中在會(huì)計(jì)職能改變、彈性會(huì)計(jì)工作管理制度、信息技術(shù)應(yīng)用三個(gè)方面。具體方面，針對(duì)知識(shí)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的出現(xiàn)，并且以逐漸成為主要的會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象，因此應(yīng)研究引入新的計(jì)量手段和方法。比如以歷史成本為主、多重
摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的改革創(chuàng)新應(yīng)集中在會(huì)計(jì)職能改變、彈性會(huì)計(jì)工作管理制度、信息技術(shù)應(yīng)用三個(gè)方面。具體方面，針對(duì)知識(shí)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的出現(xiàn)，并且以逐漸成為主要的會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象，因此應(yīng)研究引入新的計(jì)量手段和方法。比如以歷史成本為主、多重計(jì)量屬性并存，多元記賬等。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的依賴(lài)使得人力資源會(huì)計(jì)成為主角，應(yīng)將人力資源會(huì)計(jì)納入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改革，比如會(huì)計(jì)披露范圍進(jìn)行創(chuàng)新，擴(kuò)大披露范圍，將無(wú)形資產(chǎn)、非財(cái)務(wù)信息等引入披露范圍，披露方式借助數(shù)字計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，增加紕漏方式，使其靈活多樣。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)技巧,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)改革
會(huì)計(jì)管理方式的創(chuàng)新改革要根據(jù)我國(guó)基本國(guó)情和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)確定，需從會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)上著手，思想和倡議上適應(yīng)目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展。不但要把知識(shí)經(jīng)濟(jì)的觀念滲透到會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，還要求引入更為先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理模式，全面適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)環(huán)境。引入價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理模式，改變?cè)瓉?lái)會(huì)計(jì)管理的單個(gè)企業(yè)價(jià)值運(yùn)動(dòng)，將整個(gè)知識(shí)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)所涉及的過(guò)程視為一個(gè)價(jià)值鏈，會(huì)計(jì)管理應(yīng)貫穿于整個(gè)價(jià)值鏈的價(jià)值運(yùn)動(dòng)，這樣才能最大限度的體現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特色和要求。
首先，知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量理論，計(jì)量對(duì)象從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)形資產(chǎn)，加大了計(jì)量難度和準(zhǔn)確度。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)業(yè)主體具有很強(qiáng)的虛擬性、創(chuàng)造性、潛在性和后延性，尤其是高新技術(shù)類(lèi)型企業(yè)，傳統(tǒng)的有形資產(chǎn)計(jì)量已經(jīng)完全不符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。其次，知識(shí)經(jīng)濟(jì)使會(huì)計(jì)工作重心有原來(lái)的重復(fù)復(fù)雜的日常會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c預(yù)測(cè)、決策和經(jīng)營(yíng)分析方面，傳統(tǒng)復(fù)雜的手工會(huì)計(jì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄軙?huì)計(jì)。再次，財(cái)務(wù)報(bào)告在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也發(fā)生很大變化，比如未來(lái)財(cái)務(wù)信息預(yù)測(cè)、公允價(jià)值運(yùn)用、無(wú)形資產(chǎn)等都發(fā)生很大變化。
本質(zhì)上講，會(huì)計(jì)管理是一種價(jià)值管理，知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了市場(chǎng)價(jià)值形式，相應(yīng)也影響了會(huì)計(jì)管理。知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了會(huì)計(jì)管理的環(huán)境，人才成為企業(yè)最大的資產(chǎn)，由于會(huì)計(jì)管理的主體變化為虛擬知識(shí)形式的無(wú)形資產(chǎn)，這使得會(huì)計(jì)管理的內(nèi)容發(fā)生了變化，更加傾向于科技、人才、創(chuàng)造力的管理。另外會(huì)計(jì)職能也由原來(lái)的核算、監(jiān)督職能增加了決策職能，會(huì)計(jì)工具也更加智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。
隨著我國(guó)在世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)交流的日益頻繁，力度日益增大，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，這就使得原來(lái)的制度建設(shè)與改革開(kāi)放的進(jìn)程不相適應(yīng)，影響了會(huì)計(jì)信息的全面性;其次，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無(wú)形資產(chǎn)所占比重越來(lái)越大，會(huì)計(jì)操作的手段和工具也更加復(fù)雜，在實(shí)際會(huì)計(jì)操作中，越來(lái)越多的出現(xiàn)一些會(huì)計(jì)信息失真狀況，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展;再次，目前我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并未與國(guó)際接軌，不符合經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的發(fā)展要求;最后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)與數(shù)字信息技術(shù)給會(huì)計(jì)發(fā)展帶來(lái)一個(gè)飛躍，這就要求相應(yīng)會(huì)計(jì)人員具備知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)綜合素質(zhì)，會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步提高。
認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，重視知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的影響與改變，加強(qiáng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的研究。將會(huì)計(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂?jì)量企業(yè)資源和權(quán)益的變動(dòng)、收益過(guò)程的企業(yè)主體性會(huì)計(jì)目標(biāo)模式。對(duì)于會(huì)計(jì)假設(shè)也要相應(yīng)改變，包括假設(shè)主體、非持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)等。對(duì)于會(huì)計(jì)基本概念和范疇的界定，從會(huì)計(jì)利潤(rùn)角度看，明確現(xiàn)行的資本制度下的利潤(rùn)含義，對(duì)現(xiàn)行的資產(chǎn)含義進(jìn)行擴(kuò)張，進(jìn)一步豐富資產(chǎn)內(nèi)容，引入無(wú)形資產(chǎn)和知識(shí)資產(chǎn)概念。