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凡是要評(píng)職稱的行業(yè)都規(guī)定了參評(píng)人員必須有發(fā)表了的論文，企事業(yè)單位就是這樣，從理論上來說，論文是否發(fā)表是衡量工作能力和科研水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)各地都相應(yīng)地規(guī)定了中級(jí)以上特別是高級(jí)要發(fā)表不同篇數(shù)的有較高價(jià)值的教育教學(xué)研究文章，而發(fā)表文章還要看發(fā)表在了什么級(jí)別的刊物上，對(duì)于企事業(yè)單位的人來說更是這樣。
全國(guó)各地對(duì)發(fā)表論文的要求也不盡相同，要求最高的是：初級(jí)職稱需要發(fā)表一篇省級(jí)以上以公開的，中級(jí)職稱需要發(fā)表三篇省級(jí)以上公開，高級(jí)職稱需要發(fā)表五篇國(guó)家級(jí)以上(有必要時(shí)需要發(fā)表在核心期刊上);有的還有時(shí)間規(guī)定，當(dāng)年的論文不行，說你是突擊發(fā)表，要上一年的論文才行;還有規(guī)定字?jǐn)?shù)要在2200字以上。
評(píng)職稱發(fā)表論文在所難免，那選擇正規(guī)期刊發(fā)表便是重頭戲。許多作者在期刊真?zhèn)蔚蔫b別上缺乏科學(xué)的認(rèn)知，也有不少作者被假刊、增刊欺騙，浪費(fèi)了金錢、時(shí)間和評(píng)職稱的機(jī)會(huì)。因此發(fā)表評(píng)職稱論文一定要選擇正規(guī)的論文機(jī)構(gòu)。
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在很多國(guó)企、事業(yè)單位，想要在職業(yè)生涯上前進(jìn)一步就需要評(píng)職稱，初級(jí)職稱有的可能是不需要發(fā)表論文的，但是中級(jí)以上職稱評(píng)審，發(fā)表論文就是硬性條件了，很多沒有發(fā)表過論文的作者不知道該如何操作