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如今雖說有些行業評職稱已經不再要求論文了，但是大多數行業還是認可論文的，發表論文也能體現自己的學術水平，很多職場人士也在為論文發愁，比如有些作者就在咨詢一個版面的論文能評職稱嗎?小編介紹：評職稱論文字數版面要看具體期刊的要求，但是據小編的經驗，發表論文基本在1.5-2個版面，當然也有一些論文是一個版面的，這樣的論文是不含圖表的，而且也是一些普刊。
因此對于普刊來說，可能一個版面的論文就夠了，但是如果是評高級職稱發表到核心期刊上，一個版面是遠遠不夠的，基本需要2-3個版面，大多數核心期刊字數要求在5000字左右，字數太少，版面少會被認為論文數據不充分，很可能被退稿的。
論文字數只是論文的一個基本要求，發表職稱論文質量也是論文收錄的重要條件，對于這個方面來說主要就是針對于論文的觀點正確，文字通暢，邏輯嚴密，結構合理，結論有創新等等，如果文章中出現錯別字，或者是抄襲太多，編輯老師只能讓作者重新修改，或者是直接退稿，這對于作者成功發表論文是很不利的。
當然發表論文也不能輕易的選擇某本刊物，應該先查詢其正規合法性，不是國家新聞出版總署批準刊號的刊物，都是非法刊物，正規的刊物上面對于論文字數也有一定的要求，而且一個版面多少字也會有說明，比如要求字數在2200-8000之間，一個版面2500字左右，這樣顯然一個版面是不合要求的，具體的您也可以咨詢我們的編輯老師，為您確認期刊的合法性，并且對于字數要求給您詳細介紹。
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現在各行各業在評職稱時，在學術期刊上發表論文屬于重要的加分項，但是很多人對于學術期刊的發表要求還是不理解，于是就咨詢小編學術期刊能只發一個版面的文章嗎?小編解答：正規學術期刊一頁就是一個版面，如果一個版面，全部是文字的話，沒有符號空格表格圖片等，大概有2000-3000字符。符號空格表格圖片都是要占字符的，加上這些，一個版面上能放的字就不多了，因此建議大家還是發2-3個版面。