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在評副高職稱時，對于論文數量、論文等級都有嚴格的要求，而且不同地區不同行業論文條件是不同的，但是無論數量差異，還是質量高低，都要求在公開發行的刊物上發表論文，如果滿足了相應的學歷、資歷要求，論文條件自然也低一些，如果沒有滿足，破格申請，需要發表更高級別的論文，比如核心期刊論文1-2篇，當然發表論文對于質量也有要求，質量高的論文發表難度才會低一些。
小編在此介紹：發表副高職稱論文應結合具體項目，有一定的創新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見解，技術上有新觀點，應用上有新的心得體會，也要注意能夠指明技術發展方向，對解決重大關鍵技術問題有重要的意義。
論文內容還應該立題明確，技術性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文本格式規范。論文寫作的評審，按總體技術水平、指導作用、應用價值，社會、經濟效益，以及寫作質量水平等方面綜合評價。
當然最重要的還有論文字數：要求在3000～6000字以內，字數不宜過少，字數過多對于作者也會形成一定的經濟負擔，而且評副高職稱可能要求作者獨自撰寫論文，或者是以第一作者身份撰寫，缺少相關經驗或者思路的作者都可以咨詢我們的編輯老師，為您提供專業的指導。
除了論文條件，還需要注意工作年限的限制，您還可以瀏覽：評上中級職稱幾年后評副高或正高，評了中級職稱一般在5年之后可以評副高或者正高，大家還需要注意工作年限限制，不同學歷人群的工作年限限制不同，另外還要求可以認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，也需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關論文。