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由于醫學行業的特殊性，導致衛生系列職稱評審難度比其他行業大一些，發表論文要求也是極為嚴格的，比如申報評審基層全科醫學專業高級資格者，按照職稱文件要求評正高職稱論文5篇以上、副高3篇以上質量較高的典型病例分析、學術經驗交流等文章，這也是期刊天空的小編和以往評職人員溝通后他們反饋回來的結果。
此外小編也查閱了很多地區的衛生評職文件，在這里給大家分享相應的論文評審要求：
(1)論文數量須滿足單位評職文件相應規定，對文章類別(指論著、綜述、經驗交流等)和期刊類別(指CSCD核心庫期刊、SCI期刊、科技論文統計源期刊等)不作硬性要求。
(2)論文須為申報人員在任現職期內，發表在正規刊物上的文章(以國家新聞出版總署上的查詢結果為準)，非法期刊、增刊、清樣、約稿通知等一律不予受理。
(3)申報人員須為論文/論著的第一作者或通訊/通信作者。
(4)在基層醫療衛生機構工作的專業技術人員，可用本人常見病多發病診治專題報告、典型病例分析材料、醫療衛生新技術推廣使用報告、學術經驗交流、業務工作總結等替代正式發表論文。
此外大家也要注意評定醫學方向職稱，一定要達到相應的工作年限要求，比如按照廣東省職稱評審要求，副高條件是受聘中級后5年，正高是受聘副高5年。實際上很多醫護人員不到年限就匆匆提交材料參評，這明顯評職是很難成功的。
而且衛生職稱論文發表要有及時性，很多醫護人員為了趕評審，匆忙在一年內甚至半年內就發了3篇，4篇論文，這樣會被認為是突擊材料。論文發表在2-3年，或者說一年一篇是比較符合科學依據的，不是為評審而評審。
因此期刊天空的小編也提醒各位醫護人員，發論文要盡量提前，一般核心論文周期都是12個月左右，而且還需要錯開發表時間，只要進了中級或者副高，就應該著手準備論文，不是要等課題下來或者考試過了在來準備，更多醫護職稱評審的知識可以聯系該站的在線老師，一對一為您解答。
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醫學影像技術人員晉升高級職稱，不僅要有深厚的理論知識，還需要能體現出自己的學術水平，這就離不開學術論文，而且是作為重要的評審材料，對于晉升職稱幫助很大，據小編和以往評職人員溝通，了解到他們需要的評審材料有核心論文，學術著作等，論文篇數在3-5篇左右，著作需要1-2部，而且要求是主編或者是副主編。