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職稱論文是評職稱的重要加分項，而很多作者忙于工作，缺乏寫作經(jīng)驗，也是難以抽出足夠的時間來寫作，為此也不清楚職稱論文的撰寫要求，下面期刊天空的小編結合以往的經(jīng)驗給大家分享職稱論文撰寫要求，希望能幫助到要評職的各位作者，或者大家也可以咨詢該站的在線老師，給您一對一進行講解。
職稱論文撰寫是要求原創(chuàng)度的，也就是論文不能抄襲，這是基本的要求，而且在投稿前也會查重復率的，此外職稱論文一般也需要有研究性和學術價值，并且寫作也要有創(chuàng)新性，這一要求不僅出現(xiàn)在職稱文件中，在期刊征稿論文中也會有這樣的要求，這也就需要作者早日積累寫作經(jīng)驗，從而寫出高質(zhì)量的論文。
而且職稱論文還需要有邏輯性，文章論述內(nèi)容也要和論文題目是密切相關的，要做到語句通順，邏輯清楚，標題論文也需要具有層次結構，大家寫文章時也要分成幾個項目，并簡單的說明文章的開頭部分，這對論文發(fā)表也是至關重要的。
中級職稱論文寫作技巧也是大家要掌握的，職稱論文除了高教以及高職院校老師發(fā)表的核心刊物外，普通的中級職稱論文也要發(fā)表在普刊上面，論文格式也是差不多的，論文格式也要包括：標題，作者信息，摘要，關鍵詞，前言，正文，結束語，參考文獻等，論文的排版格式每家雜志社要求都是不同的。
總之職稱論文的撰寫和發(fā)表都是有要求的，大家必須掌握相應的寫作技巧，以上期刊天空小編分享的寫作技巧，希望能給評職稱的人員帶來指導作用，職稱論文其實還有很多注意細節(jié)，不同的雜志社情況也不同，不同地方要求也不同，并不是統(tǒng)一的，詳情也可以和專業(yè)老師進行溝通。