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論文是評職人員必備的評職條件，不過，職稱論文怎么發表出來?通過什么方式發表?許多人都不是很明白。下面小編就給大家介紹下職稱論文都是怎么發表出來的。
職稱論文可以通過以下方式發表出來
1、聯系雜志社，將論文發給雜志社編輯，編輯在審核后沒有問題，就會對論文進行排版、印刷、裝訂成冊，發表出來。
2、借助職稱論文發表平臺發表。這種方式效率比較高，也比較省心。發表流程和第一種方式類似，不同的是將論文發給職稱論文平臺編輯后，他們會對你的論文進行修，以便更符合投稿期刊的要求，投稿成功的幾率比較高。注意：現在職稱論文發表平臺非常多，大家在選擇時要慎重。有投稿需求的作者，可以咨詢在線編輯。
兩種方式都能發表論文，小編建議如果是初次發表論文或是時間比較著急的作者，最好是選擇第二種方式，效率比較高，而且可以幫你少走彎路。接下來，小編給大家介紹下職稱論文發表的幾點注意事項。
1、注意把握好論文發表時間。職稱論文發表與其它論文不同，不僅僅要見刊，還要被數據庫收錄，且能在知網、維普、萬方等平臺上檢索到才行。這中間大概需要1-2個月的時間，建議大家早點安排，以免錯過職稱評比。
2、期刊的選擇�，F在一個行業涉及到的期刊是非常多的，大家在選擇時要根據自己的評職要求篩選出符合要求且適合自己論文的期刊。另外，還要保證期刊的正規性。不知道怎么判斷論文是不是正規的，可以參考：怎么知道投稿的期刊是不是正規
3、注意：套刊、增刊、論文集等，這些期刊是不被單位認可的，在上面所刊登的論文是無法參與評職稱的。