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評職文件下來后，大家通常關(guān)心的都是哪些人可以參與職稱評定，而往往忽略了哪些人是不支持參與職稱評定的。可能有人覺得不符合評職條件的人員不就是不能參與職稱評定的人員嗎，這沒有錯。但是，除了達(dá)不到參評標(biāo)準(zhǔn)的作者外，有些人員也是無法參與職稱評定的。本文學(xué)術(shù)顧問就給大家介紹介紹：
有下述情況人員是不在申請職稱之列的：
1、離休的人員：有些作者可能離休了但還未獲得所在行業(yè)最高職稱，這種情況是不再允許申報職稱。一般評職是在離休之前，要知道離休前的職稱與離休后的待遇是直接持鉤的，比如：某某離休前的職稱是副高教授，那么離休后只能享有副高教授待遇;若是離休前是正高教授，那么離休后就可以享受正高教授的待遇，正高級教授要比副高級教授的待遇是不一樣的。所以，要想提升個人職稱級別，建議在離休前。
2、公務(wù)員，其中包含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人員是無法參與職稱評定的。公務(wù)員是執(zhí)行職務(wù)職級制度，而評職制度要事業(yè)編制才能申請。
3、工作上受過處分的人員或是正在接受調(diào)查的人員(包括事實上沒有違反規(guī)定，但調(diào)查結(jié)果不明的情況)，這些人員只有在處分或者相關(guān)的調(diào)查結(jié)束后才能納入晉升考慮的范圍。
4、專業(yè)不一致(除相近專業(yè)外，像：審計師和會計師)，就比如：教師評工程職稱是不行的。
除上述人員外，要想順利參與職稱評定需要滿足評職的所有要求才行，比如：工作年限、個人學(xué)歷水平、思想觀念、工作作風(fēng)、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果（關(guān)于學(xué)術(shù)成果要求可在本站查找相關(guān)要求）等。考慮評職要求并非全國統(tǒng)一，這里就不過多介紹了，具體以單位下發(fā)的評職文件為準(zhǔn)，比如：成都市建筑專業(yè)職稱要求條件。