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博士工作后評職是非常常見的，不僅能體現(xiàn)個人能力，還可以為今后在行業(yè)中有更好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，不少博士工作都會準備一些學(xué)術(shù)成果參與職稱評定。那可以評職的職稱成果有哪些?出版專著能評職嗎?
評職認可的學(xué)術(shù)成果還是比較多的，專著就是其中之一，不過，要想專著在評職時受評職單位認可，還需要符合評職單位對專著的要求才行。
專著能否評職還要看，是否滿足以下條件。
1、專著出版社級別：專著出版社級別有國家級和省級之分，選擇時最好可以選擇國家級出版社出版，這樣評職認可度更大，也更保險。
2、專著總字數(shù)：專著總字數(shù)要看評職級別，中級職稱往往十萬字就可以;高級職稱可能要求十幾萬字甚至是二十幾萬字。
3、博士撰寫專著字數(shù)：評職人撰寫專著字數(shù)要看評職級別及作者署名位置而定。一般評職級別越高，且署名位置越靠前，撰寫的字數(shù)要求也就越高。
4、博士在專著中的署名位置：中級職稱排名前三就行;高級職稱要署名前兩位。
5、出版時間等幾個方面：出版時間要在提交評職材料前。
有評職需求的作者，建議在評職前詳細了解以上評職要求，以判斷出版的專著是否符合評職要求，符合則是可以評職。最后，有評職打算的作者可以參考：柳州市工程系列高、中、初級職稱評審，了解更多評職有哪些方面要求。