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評(píng)高級(jí)職稱論文一般有這幾個(gè)方面要求：論文投稿期刊正規(guī)性及期刊級(jí)別、論文數(shù)量、論文署名位置、論文發(fā)表時(shí)間、論文方向等。論文投稿前需要清楚這幾點(diǎn)要求，并按要求準(zhǔn)備論文。下面就評(píng)高級(jí)職稱論文的幾點(diǎn)要求給大家詳細(xì)介紹介紹：
1、論文投稿期刊正規(guī)性及期刊級(jí)別：正規(guī)性期刊主要是在國(guó)家新聞總署可以檢索到且具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)的期刊;期刊級(jí)別上有普刊要求，也有在核心期刊發(fā)表的要求。
2、論文數(shù)量：副高級(jí)職稱往往要求發(fā)表2-3篇論文，其中至少1篇論文發(fā)表在核心期刊上;正高級(jí)期刊一般要求發(fā)表3-5篇論文，其中至少有2篇論文在核心期刊上發(fā)表。
3、論文署名位置：核心期刊要求以第一作者的身份發(fā)表;普通期刊通常認(rèn)可前2位作者（視評(píng)職文件而定）。
4、論文發(fā)表時(shí)間：評(píng)職文件中未說明發(fā)表時(shí)間的情況下，只要是在任中級(jí)職稱期間發(fā)表的論文就可以;評(píng)職文件中有說明發(fā)表時(shí)間的情況下，以評(píng)職文件中的時(shí)間為準(zhǔn)。
5、論文方向：論文撰寫方向必須與自己從事的專業(yè)及所評(píng)職稱方向保持一致。
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以上只是評(píng)高級(jí)職稱準(zhǔn)備論文的一個(gè)參考。不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同階層人員評(píng)高級(jí)職稱在論文方面的各項(xiàng)要求是有出入的，具體以單位下發(fā)的評(píng)職文件中的要求準(zhǔn)備論文。如果不知道最新的評(píng)職論文要求，可以參考去年的評(píng)職文件，以便提前準(zhǔn)備。