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摘 要： 企業(yè)行政管理在傳統(tǒng)意義上主要是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家政務(wù)的公共管理活動(dòng)，包括：國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)防、外交、國(guó)家榮譽(yù)等國(guó)家事務(wù)的管理;對(duì)經(jīng)濟(jì)、科教文衛(wèi)、治安、環(huán)保等社會(huì)公共事務(wù)的管理;對(duì)行政機(jī)關(guān)自身機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)物、工作程序等行政系統(tǒng)內(nèi)部
【摘要】企業(yè)行政管理在傳統(tǒng)意義上主要是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家政務(wù)的公共管理活動(dòng)，包括：國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)防、外交、國(guó)家榮譽(yù)等國(guó)家事務(wù)的管理;對(duì)經(jīng)濟(jì)、科教文衛(wèi)、治安、環(huán)保等社會(huì)公共事務(wù)的管理;對(duì)行政機(jī)關(guān)自身機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)物、工作程序等行政系統(tǒng)內(nèi)部事務(wù)的管理。20世紀(jì)初期，企業(yè)的規(guī)模越來(lái)越大。在以規(guī)模取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的倡議之下，企業(yè)內(nèi)部組織管理、企業(yè)公共服務(wù)、信息溝通等問(wèn)題逐漸凸顯，成為企業(yè)發(fā)展的制約因素。企業(yè)行政管理作為一門(mén)新興的管理學(xué)科，是公共管理與企業(yè)管理相互借鑒結(jié)合的產(chǎn)物，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的行政問(wèn)題。企業(yè)行政管理屬于管理的行政管理范圍，從管理的職能上講，就是一定的機(jī)構(gòu)或者部門(mén)為達(dá)到一定的目標(biāo)采取行政手段進(jìn)行的管理活動(dòng)。類(lèi)似于政府的法律法規(guī)，企業(yè)也可以制定規(guī)章制度，雖然不是立法形式，但在企業(yè)內(nèi)部可以得到一定的認(rèn)可和貫徹。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理,問(wèn)題,制度,學(xué)術(shù)論文投稿
由于企業(yè)并不是國(guó)家政權(quán)，而是社會(huì)的一種經(jīng)濟(jì)組織，所以企業(yè)的行政并非政治形式，而更多的傾向于一種管理形式。企業(yè)的行政管理，是企業(yè)為了自身的生存發(fā)展，依據(jù)一定的法律、制度、原則、方法對(duì)內(nèi)部開(kāi)展職能性管理的總和。學(xué)術(shù)論文投稿《經(jīng)營(yíng)與管理》雜志是由國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn),省級(jí)正規(guī)期刊,中國(guó)期刊網(wǎng)全文收錄。郵發(fā)代號(hào)：62-46國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN51-1071/F國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN1003-6067.《經(jīng)營(yíng)與管理》創(chuàng)刊于1985年，是國(guó)內(nèi)管理類(lèi)期刊中創(chuàng)刊歷史較長(zhǎng)、且仍然保持著創(chuàng)新活力與市場(chǎng)地位的雜志之一。本刊是一本面向企業(yè)中、高層主管的管理專(zhuān)業(yè)性雜志，用最樸實(shí)的語(yǔ)言為管理者提供最務(wù)實(shí)的管理知識(shí)與體驗(yàn);用最專(zhuān)業(yè)的運(yùn)作分析，提示最前沿的管理理念。崇尚務(wù)實(shí)，相約成功。以專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心的精神，打造全新的《經(jīng)營(yíng)與管理》，奉獻(xiàn)給讀者一份學(xué)習(xí)型的雜志。
一、企業(yè)行政管理的涵義
隨著社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展，管理研究對(duì)企業(yè)行政管理的理解還會(huì)不斷的演變和深入。 企業(yè)行政管理包括財(cái)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)管理、信息、溝通以及公關(guān)和勞資關(guān)系等。具體來(lái)企業(yè)行政管理是指企業(yè)行政部門(mén)收集企業(yè)的內(nèi)外信息，為企業(yè)說(shuō)，企業(yè)行政管理工作主要有以下幾點(diǎn)要求：
1.責(zé)任制。實(shí)行和完善行政首腦負(fù)的各項(xiàng)決策提供參謀建議，形成可供領(lǐng)導(dǎo)決策的初步建議和草案，實(shí)行行政首腦負(fù)責(zé)制，建立以其為首的指揮系統(tǒng)是科學(xué)行政管以便領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)作參考;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提議的方案進(jìn)行認(rèn)真分析，說(shuō)明其理的基礎(chǔ)。
2.組織機(jī)構(gòu)布置。合理選擇和設(shè)計(jì)行政組織機(jī)構(gòu)，企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，確保最后所決定實(shí)施的方案是最優(yōu)的;布置、組織相關(guān)指企業(yè)組織內(nèi)各構(gòu)成要素以及它們之間的相互關(guān)系，是對(duì)組織復(fù)雜的人力、物力、財(cái)力去執(zhí)行方案等的活動(dòng)。性、正規(guī)化和集權(quán)化程度的一種度量。
3.行政管理的科學(xué)化。企業(yè)行政事務(wù)，其根本目的在于探討企業(yè)行政管理的客觀規(guī)立多方面相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)行政管理的最佳化實(shí)現(xiàn)在很大程律，實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理的科學(xué)化，促進(jìn)企業(yè)行政效率的提高。企業(yè)的度上取決于被管理者積極有效的配合和實(shí)施。
二、企業(yè)行政管理特點(diǎn)
優(yōu)秀的行政管理人才是現(xiàn)代企業(yè)行政管理的關(guān)鍵。現(xiàn)代企業(yè)的企業(yè)行政管理學(xué)與其他學(xué)科相區(qū)別正在于它特殊的研究對(duì)行政管理人員要有與時(shí)代相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)。
企業(yè)行政管理是由政府行政管理發(fā)展衍生而來(lái)，但是由于一些基本性質(zhì)的差異，兩者又存在顯著的不同，照搬政府行政的方式進(jìn)行企業(yè)行政肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。因此，同政府行政管理相比有以下特點(diǎn)：
1.企業(yè)行政管理具有服從性。政府是獨(dú)立的管理單位，其工作目的就是實(shí)施行政管理。企業(yè)行政管理是由企業(yè)的一些行政部門(mén)來(lái)完成，行政部門(mén)不是獨(dú)立組織，只是在企業(yè)的授權(quán)分工下開(kāi)展工作。因此，企業(yè)行政管理實(shí)質(zhì)上是企業(yè)管理中的一部分，其管理目標(biāo)也表現(xiàn)為服從實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.企業(yè)行政管理具有服務(wù)性。理論上講，政府機(jī)關(guān)的行政管理也應(yīng)該是為企業(yè)、為社會(huì)、為民眾服務(wù)的，但在實(shí)際工作中有時(shí)官場(chǎng)的作風(fēng)比較明顯。而在企業(yè)中，根本目標(biāo)是盈利，生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)是直接創(chuàng)造利潤(rùn)的業(yè)務(wù)部門(mén)，企業(yè)行政管理部門(mén)及其人員在企業(yè)中應(yīng)該比較低調(diào)，不能高高在上，趾高氣揚(yáng)，而需要踏實(shí)的做好行政服務(wù)。
三、提高我國(guó)企業(yè)行政管理效率的幾點(diǎn)建議
1.不同的行政管理層次提出不同的重點(diǎn)和要求行政管理服務(wù)于企業(yè)。對(duì)不同的行政管理層次提出不同的重點(diǎn)和要求行政管理服務(wù)于企業(yè)，根本目的在于通過(guò)為社會(huì)提供商品和服務(wù)而上層行政機(jī)關(guān)的主要活動(dòng)，是規(guī)劃、決策、控制、溝通等全局性謀取盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、工作，追求的是社會(huì)總體效率。重點(diǎn)要從領(lǐng)導(dǎo)方式、決策程序、組織物力、財(cái)力、技術(shù)等資源，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)構(gòu)、信息反饋、協(xié)調(diào)監(jiān)督等方面改進(jìn)工作，提高效率。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，加快企業(yè)的發(fā)展。
2.建立健全企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)行政管理工作比政府機(jī)關(guān)的行政管理更注重內(nèi)建立健全和認(rèn)真執(zhí)行行政部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度、容和實(shí)質(zhì)，企業(yè)的行政管理往往根據(jù)公司實(shí)際需要，對(duì)行政管理的諸工作程序以及一系列規(guī)范化表格、圖表等，從而建立起行政部門(mén)的多制度、程序、環(huán)節(jié)、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調(diào)整.使之變得精練、法治秩序。