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摘 要： 位于皖東高郵湖畔的安徽農墾大壙圩農場有限公司，是省級現代農業示范區、安徽農墾品牌專用糧食生產基地、倮倮牌優質稻米生產基地、皖墾牌稻麥良種生產基地。今年以來，大壙圩農場公司以農場公司黨委組建為契機，選優配強農場黨委領導班子，著力加強黨的政治
位于皖東高郵湖畔的安徽農墾大壙圩農場有限公司，是省級現代農業示范區、安徽農墾品牌專用糧食生產基地、“倮倮”牌優質稻米生產基地、“皖墾”牌稻麥良種生產基地。今年以來，大壙圩農場公司以農場公司黨委組建為契機，選優配強農場黨委領導班子，著力加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律、反腐倡廉和制度建設，充分發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，扎實推動黨建工作與企業發展深度融合，用一流黨建引領助推企業高質量發展，努力實現“產業興旺、生態優美、民生改善、黨建提升”的工作總目標。
夯基礎強科技，發展現代農業實現新進展提升現代農業裝備水平。大力引進大馬力、高性能、復式作業機械，在耕、種、收、烘干等環節安裝智能設備，推廣引進無人機植保等技術。
加強農業基礎設施建設。加大技術、水利等投入力度，加強農田水利設施續建配套與節水改造，加快建設現代農田灌排體系。
以科技創新引領公司高質量發展。加強與高等院校、科研院所建立緊密科研合作關系，建立產學研基地，組建科技攻關小組，開展稻麥綠色生產技術、稻漁綜合種養技術和智慧農業技術等聯合攻關，提高農業的科技含量。
推進智慧農業發展。持續加強“物聯網+農業”推廣運用，通過農業大數據平臺，加強對農田病蟲情預警、農產品質量追溯等管理，加快推進由傳統農業向現代農業轉變。五是合力創建國家級現代農業示范區。以安徽省天長市現代農業產業園建設項目(4+1)為契機，爭取各種涉農類項目落戶到農場，全力打造優質稻麥和專用品牌糧食生產基地，努力創建國家級現代農業示范區。
調結構興產業，創收增效實現新跨越
優化種植結構。選好選優稻麥新品種，優選1-3個優質當家品種，擴大種植規模，保證綠色食品原糧供給。
堅持品質保證。緊盯綠色、有機兩個標準，制定稻麥生產質量標準，推廣高產、優質、多抗糧食新品種的試驗示范。
發展高效農業。依托天長市環高郵湖風光帶建設，推動高效特色農業發展。積極探索稻漁綜合種養循環模式，建立稻漁綜合種養示范區，大力推廣“稻鴨”“稻蝦”等高效種養生態循環模式，著力打造高效種養示范片2000畝。
探索創新農業經營體制。加大農場公司土地承包改革和調整力度，加快農場公司土地承包經營權向生產和經營能手集中，發展種植大戶、中小型家庭農場，培育新型適度規模經營主體，鼓勵支持職工通過外出流轉土地、農機作業、勞務輸出等途徑創收增效，2018年農場職均收入已達到4.89萬元。
抓改革促轉型，培育新動能實現新突破
繼續深入推進農場公司化改革。建立完善公司法人治理結構，規范公司治理體系。將農業職工退休后退出的土地實行統一經營，通過土地經營權流轉、股份合作、代耕代作、土地托管等多種形式，實現適度規模經營，目前農場統一經營田面積達到1.1萬畝，年增加收入160萬元。
深化三項制度改革。在人事制度方面，堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向，著力培養一支懂經營、善管理的團隊;在勞動用工制度方面，主動“走出去”創業創新，增加收入;在績效考核和分配制度方面，獎勤罰懶，激發企業干部職工干事創業的積極性、主動性和創造性。
優生態惠民生，共建共享實現新提高
加大美麗生態農場建設力度。持續深入開展“綠化家園”提升行動;嚴格落實各項綠色生產技術，實施化肥農藥減量增效、智能配肥行動，構建生態農場;全面整治生活垃圾，整治生活污水，整治生產污染。
扎實開展員工素質提升行動。探索完善“黨建帶工建、工建服務黨建”的工作機制，持續推進工會組織建設，利用好“職工之家”和“職工書屋”，抓好職工政治理論與業務知識學習。
全面加強農場公司企業文化建設。繼續開展評先表彰、道德講堂、先進報告會、文明家風評選及多樣化的文體娛樂活動，努力培育文明場風、良好家風、淳樸民風，弘揚真善美，傳播正能量。持續加強宣傳信息工作，使職工了解公司、關心公司，切實增強公司凝聚力和向心力。
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強黨建，促融合，組織保證實現新提升
始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移抓好公司黨的建設和意識形態工作，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格落實黨建工作責任制和黨建目標考核制度，組織實施黨支部建設提升行動，促進黨支部更好擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務職工群眾的職責。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，加強黨員隊伍管理。加大黨建工作創新力度，打造黨建特色品牌，持續開展“三聯三增”“創先爭優”“黨員責任區”“黨員示范崗”、“黨員責任田”等富有農場特色的黨建品牌活動。在干部選拔任用上，強化“實績導向”。扎實開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，不折不扣落實好中央八項規定精神，持續糾正“四風”問題。運用好監督執紀“四種形態”，強化薄弱環節的風險點控制，努力營造公司風清氣正的政治生態。