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在發表職稱論文，大家最想看到的就是論文盡快被雜志社刊登錄用，怎樣才能保障職稱論文被錄用呢?這也是作者迫切要了解的問題，小編解答：保證職稱論文有效被錄用，選擇適合的期刊很重要，再有專業論文發表機構的幫忙，那么論文被錄用就不是難題了。
在期刊的選擇上，作者需要根據自己所評職稱的級別和單位的要求而定的，一般每個單位都有評職文件，這個文件很重要，其中對職稱論文的投稿期刊類別、數量和等級都有詳細的說明，您還可以咨詢本站編輯讓他們幫忙解讀評職文件，推薦合適的期刊。
例如有的職稱要求發表幾篇核心論文，那么論文發表在國家級期刊和省級期刊就是無效的，所以在這提醒作者在發表之前咨詢單位相關部門，查詢職稱評審條件，再按照上面的內容去做好準備工作，論文才能被快速錄用。
還有一項重要工作，就是投稿到正規刊物上，單位都會要求是國內公開發行的正規刊物，有國內國外刊號，發表在假刊，增刊，套刊上都是無用的，還會耽誤評職稱。
職稱論文發表的刊物級別越高，可能會在職稱評審過程中加分越多，這一點在教師職稱評審中更加明顯，比如提交了兩篇職稱論文，如果兩篇都被國家級刊物雜志社錄用，那么加分會很多，想要論文被有效錄用，可以咨詢本網站的編輯人員，他們有豐富的評職經驗，長期和雜志社合作，會詳細給您介紹相關注意事項。
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論文發表是評職中的重要條件，對于很多人來說也是十分重要的事情，他們平時忙于工作，對于論文發表有較少的精力，于是就會尋求專業的論文發表機構。現在國內發表學術論文的期刊大多數都是收費的，于是給不法分子也有了可乘之機。