醫(yī)生職稱晉升材料

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　　醫(yī)生也是評(píng)職稱的重點(diǎn)人群，他們?cè)跁x升職稱時(shí)也需要提交許多材料，最近就有作者咨詢期刊天空小編關(guān)于醫(yī)生職稱晉升材料問題，為此小編也查閱了一些官方資料，并且和以往評(píng)職人員進(jìn)行溝通，在這里給大家分享醫(yī)生評(píng)職提交的材料清單，以及需要注意的事項(xiàng)，需要評(píng)職的醫(yī)護(hù)人員可以作為參考，如果有不明白的也可以隨時(shí)聯(lián)系該站的在線老師。

　　醫(yī)生職稱晉升材料清單：

　　1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)，附件表(一式一份)，正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)，具體。

　　2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

　　3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

　　專業(yè)論文要求：

　　⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

　　⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

　　⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

　　業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

　　⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

　　⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

　　⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果，獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

　　⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

　　4、交驗(yàn)學(xué)歷、資歷證明原件及復(fù)印件，以及獲得的職稱證原件。

　　5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。

　　6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

　　7、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

　　在以上材料中，比較重要的就是論文以及其他重要業(yè)績(jī)證明材料，主要包含論著，著作，課題等，而且這些材料準(zhǔn)備的時(shí)間不對(duì)，是不能用來評(píng)職的，評(píng)醫(yī)學(xué)職稱發(fā)表的論文有時(shí)效性。早一年的，或晚過提交材料時(shí)間的，均無效。當(dāng)年的職稱評(píng)選，一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效。

　　期刊天空小編也接觸過一些作者，沒有提前做準(zhǔn)備，發(fā)表論文時(shí)間較晚，錯(cuò)過了職稱評(píng)選部門要求提交材料的最后時(shí)間，因而造成論文用不上而無效。因此也建議大家無論是安排論文，還是著作，或者課題都要提前至少一年時(shí)間，早作準(zhǔn)備才不會(huì)因?yàn)椴牧蠁栴}而與評(píng)職機(jī)會(huì)失之交臂。

　　此外發(fā)表論文要選擇正規(guī)的期刊，出版著作也要找正規(guī)的出版社，這樣的評(píng)職材料才是有效的，而且大部分職稱評(píng)選部門對(duì)職稱評(píng)選要求都是前三名署名作者才有效。因此大家還是安排靠前的作為位置，以免耽誤評(píng)職，更多詳情歡迎咨詢?cè)撜镜脑诰�老師。

　　相關(guān)知識(shí)閱讀：什么評(píng)職稱材料費(fèi)用低

　　評(píng)職稱材料多種多樣，很多評(píng)職稱人員關(guān)心什么評(píng)職稱材料費(fèi)用低，以最少的付出獲得最大的回報(bào)。本文將從各個(gè)評(píng)職稱材料費(fèi)用比較方面予以一定的介紹。期刊天空?qǐng)?jiān)持以品質(zhì)為服務(wù)根本，讓作者獲得的價(jià)值比付出的價(jià)格更高。