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2019年已過去了一半，各地區各單位職稱評審工作早已展開，2019年副高職稱評審也放寬了條件，不同職業，不同崗位評審都有自己的要求，而且根據本單位專業技術人才整體水平、人才需求、人才發展等情況，制定單位的評審條件，自主確定業績成果等條件，對論文、論著和獲獎情況不再作統一要求。
而且對于縣鄉艱苦偏遠的地區招聘，評職人員年齡也有相應的放寬條件，對于中、高級專業技術人員可根據工作需要進一步放寬，鄉鎮事業單位工作人員評副高職稱，學歷可放寬到中專(含技工學校)、大專，對于管理崗位專業不作限制，可增加本地人員評職的比例。
2019年職稱評審工作還是一如既往的進行著，對于評審條件來說，各地2019年評副高職稱放寬條件也是有所不同的，所以想要提前準備的申報人員，可以咨詢期刊天空的在線老師，他們的經驗是比較豐富的，可以結合您的實際情況，給您講解詳細的評職要求，下面小編也分享了幾個行業副高級職稱的評審條件，大家可以進行簡要的了解，并且提前做好準備。
副主任醫(藥、護、劑)師評(副高)職稱要求：工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術工作經驗，能解決本專業復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經驗總結。具有大學本科以上(含大學本科)學歷，從事主治(主管)醫(藥、護、技)師工作5年以上;取得博士學位，從事主治(主管)醫(藥、護、技)師工作2年以上。
工程系列，或者農業系列人員評副高也是要滿足相關的要求，比如獲得博士學位后，從事工程師工作2年以上;大學本科畢業以上學歷，從事工程師工作5年以上;當然也是需要發表論文的，因此今年想要評職的人員也需要準備幾篇論文有備無患，雖然評審條件有所放寬，但是多做準備評職優勢也才更大。
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評副高職稱對論文有嚴格的條件要求，畢竟是屬于較高的職稱級別，下面期刊天空的小編也結合以往的經驗給大家講解評副高職稱要發表的論文篇數，以及論文發表級別等知識，大家只有滿足論文發表條件，才能更好的評職，當然每個地區每個單位的條件也會有所不同，大家也可以將自己的評職意向與該站的老師溝通，他們的經驗豐富，能給您進行詳細的講解。