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評職稱都有相應的職稱文件要求，符合職稱文件要求的作者才有資格評職稱。但是有些作者可能在某些方面達不到職稱文件所規定的水平：例如：工作年限、學術成果等。那評職稱達不到評職條件怎么辦呢?是不是就與評職無緣了呢?下面小編給大家介紹下。
首先，給大家說一下評職稱達不到評職條件，是不是意味著無法評職稱呢?這個不一定。現在國家對于達不到評職條件的人員，也有相應的破格晉升的標準。不過，注意：并不是所有達不到評職條件的人都可以申請破格晉升。比如：只是工作年限不到，學術不夠，是無法申請破格晉升的。年限不夠，建議再等兩年;如果學術不夠，那么則需要你抓緊時間安排，或是等到明年再申報。
破格申報所面對的對象是：不具備規定學歷，符合現任職資格規定年限要求，或具備規定學歷，符合現任職資格2年以上，確有突出貢獻者且具備下列條件，可破格申報：
一、獲國家級科學技術獎，或省(部)級科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上，(以獎勵證書為準，限額定人員);
二、具體以下條件之一即可
1、參與主持本專業項目的設計、生產3項以上，通過創新，提高生產效率、產品質量，經省級業務主管部門鑒定，達到國內領先水平，取得顯著的經濟效益和社會效益;
2、在核心期刊發表具有本專業較高學術水平論文3篇以上，或在學術期刊發表本專業論文5篇以上(其中核心期刊2篇以上)，或出版本專業學術著作1部(獨撰部分10萬字以上)。
各個行業，各個職稱級別破格要求不同。具體以單位下發的評職文件為準。關于“評職稱達不到評職條件怎么辦”就介紹到這里。更多關于評職問題，可以直接與期刊天空在線老師聯系。