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現在申報課題的作者有很多，其中大多數是用以職稱評定的。那什么級別職稱需要課題?這個沒有明確要求，一般情況下評高級職稱的時候需要。當然，若是你想在評職時增加評職競爭力，即使評職單位不要求準備課題，也是可以準備的，只要你所準備的課題符合評職要求，同樣是可以拿到加分的。
職稱課題需要滿足哪些條件呢?
1、結題課題。只是立項的課題是無法用于職稱評定的，這個大家一定要注意。因為立項課題并不代表一定能完成課題研究，許多課題雖然立項了，但是由于各種各樣的原因，導致課題并未在規定的時間內完成課題研究，導致課題失敗。所以評職課題要求是已結題的課題。
2、課題級別。所評職稱級別不同，對課題的級別要求是不一樣的。通常情況下：評中級職稱，市級及其以上級別的課題都可以用以中級職稱評定;評副高職稱，要求省級及其以上級別課題;評正高職稱，則往往要求準備國家級課題。
3、課題成員署名位置。課題參與職稱評定時，評職單位對課題成員是有人數要求的，比如：只認可署名課題的前三、前五位作者，其它作者是無法用于此這一職稱級別的評定。這里小編建議大家：課題署名時盡可能署名在前列，這樣可以評職的范圍就比較大，獲得的加分也就比較高。
4、課題數量。這個一般多則2項，少則1項，要求不是很多。
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以上是小編關于“什么級別職稱需要課題”的簡單介紹。具體的準備什么級別的課題，名什么位置等要求，需要大家以單位下發的評職文件為準。更多關于評職課題方面的問題，或是申報課題需求，可以咨詢期刊天空在線編輯。