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參編教材好處是非常多的，那參編教材在評職稱時可以加分嗎?可以，不過要在參編教材在符合評職要求的情況下才可以加分。反之，是無法在職稱評定的時候使用的。那參編的教材滿足什么條件可以在評職的時候加分?
1、作者在參編教材所在的署名位置。
作者署名位置在評職文件中都會做出一些限制的。比如：評中級職稱，作者要署名在所參編教材的前三位或前五位作者中，才有機會在評中級職稱的時候獲得加分。隨著職稱級別越高，對評職人員在參編教材中的署名位置要求也就越高。評副高職稱時往往只認可作者所參編教材的前二位作者，參編作者要想在評副高中獲得加分，就要確保署名在參編教材的第二位。到了評正高職稱的時候，基本上只認可參編教材的第一位作者，既是參編人員，是無法參與正高職稱評定的。
2、作者參考教材級別要求。
所評職稱級別不同，對教材出版社要求也不一樣。評中級職稱基本上不會對出版社做任何要求，大家可以任意選擇出版社。不過，必須是正規出版社才行。評副高職稱，則所評職稱的參編教材的出版社級別必須是省級及省級以上出版社。評正高職稱，則要求所參編教材的出版社必須是國家級出版社(參編教材人員是無法評正高職稱的)。
3、作者在參編教材中撰寫的字數
評職對作者在教材中撰寫的字數也都是有要求的。中級職稱最低要求要撰寫8-10萬字;評副高職稱最低要求要撰寫10-12萬字左右。
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以上是小編關于“參編教材在評職稱時可以加分嗎”的介紹。一本教材從撰寫到出版出來，中間要經過三審三校、書號申請、頁面設計、排版等諸多流程，相應的也就需要一定的時間去出版，建議有參編教材在評職時獲得加分，就一定要提前準備，在提交評職材料前出版出來才行。有參考教材出版，或是有想參編他人教材的，都可以咨詢期刊天空在線編輯。