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關(guān)于職稱晉升一直以來各個地區(qū)都是有明確要求的，有晉升需求的作者需要根據(jù)當(dāng)?shù)卦u審單位的晉升政策來申報。下面學(xué)術(shù)顧問給大家分享下：天津市檔案職稱晉升政策，供大家參考：
為做好2020年度天津市檔案系列職稱評審工作,按照《市人社局關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知》( 津人社辦發(fā)[2020] 117號 )和《天津市職稱評審管理暫行辦法》(津人社規(guī)字[2019] 4號) , 結(jié)合我市檔案專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)情況,制定本方案。
一、專業(yè)級別
2020年度申報檔案系列副高級、中級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,須按照本方案要求進(jìn)行
申報;申報檔案系列正高級職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員,按照國家檔案局《關(guān)于開展2020年檔
案系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的通知》要求,通過國家檔案局網(wǎng)站“檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報系統(tǒng)”進(jìn)行申報。
二、參評范圍
(一)本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等單位(合中央和外省駐津單位)中在職的檔案專業(yè)技術(shù)人員;
(二)對于全面實行崗位管理的事業(yè)單位, -般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的專業(yè)技術(shù)人員,在影響期內(nèi)不得申報。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報。
三評審標(biāo)準(zhǔn)
2020年度檔案系列職稱評審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件,按照《天津市檔案專業(yè)中、級資格評審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及我市職稱相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(一 )參評基本學(xué)歷、任職年限
1.具備以下學(xué)歷及任職年限之一的,可申報館員資格。
(1 )取得博士學(xué)位后,從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿1年;
(2 )取得碩士學(xué)位后,從事檔案專業(yè)技術(shù)工作滿2年;
(3)大學(xué)本科或大學(xué)專科畢業(yè)后,擔(dān)任助理館員滿4年;
(4)先參加專業(yè)技術(shù)工作,后取得大專畢業(yè)學(xué)歷1年以上,擔(dān)任助理館員滿5年。
2.具備以下學(xué)歷及任職年限之- -的 ,可申報副研究館員資格。
(1)取得博士學(xué)位后,擔(dān)任館員滿2年;
(2)取得碩士學(xué)位后,擔(dān)任館員滿4年;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,擔(dān)任館員滿5年;
(4 )先從事專業(yè)技術(shù)工作,后取得大學(xué)本科學(xué)歷1年以上,擔(dān)任館員滿6年。
(二)工作業(yè)績及學(xué)術(shù)成果
1.申報館員資格應(yīng)具備的業(yè)績及學(xué)術(shù)成果
(1 )業(yè)績成果應(yīng)具備以下條件之一
①將新理論、新知識、新技術(shù)運(yùn)用于業(yè)務(wù)工作實踐,在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案部門]建設(shè)中取得良好效果;
②作為業(yè)務(wù)骨干參加完成的研究成果被有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門采納并推廣應(yīng)用;
③履行崗位職責(zé)業(yè)績突出,工作成果顯著, 公認(rèn)為業(yè)務(wù)骨干;
④檔案工作業(yè)績突出,任職期間在年度考核中被評選為優(yōu)秀等次。
(2)論文成果應(yīng)具備以下條件之一
①結(jié)合工作實際,作為獨(dú)立或第一-作者 ,至少有2篇2500字以上專業(yè)論文在省(市)級公開發(fā)行的刊物(含《天津檔案》)上發(fā)表;
②根據(jù)利用者或者社會需要,系統(tǒng)或按專題獨(dú)立完成( 作為項目負(fù)責(zé)人、主編)檔案文獻(xiàn)的編撰工作,編研成果在10萬字以上。
2.申報副研究館員資格應(yīng)具備的業(yè)績及學(xué)術(shù)成果
( 1 )業(yè)績成果應(yīng)具備以下條件之
①主持或作為主要負(fù)責(zé)人將1項新理論、新知識、新技術(shù)運(yùn)用于檔案部門建設(shè),產(chǎn)生顯著效益并得到上級業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)和推廣;
②主持推廣檔案新技術(shù)成果,被主管部i ]采納并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益;
③主持或負(fù)責(zé)完成的研究成果獲省(市)級科技進(jìn)步相關(guān)獎項;
④檔案工作業(yè)績突出,任職期間獲得省(市)級先進(jìn)工作者稱號。
(2 )論文成果應(yīng)具備以下條件之一
①結(jié)合工作實際,作為獨(dú)立或第一-作者 ,至少有3篇2500字以上專業(yè)論文在省(市)級公開發(fā)行的刊物(含《天津檔案》)上發(fā)表;
②主持完成課題或成果3項以上。
(三)破格申報條件
1.破格申報高-級職稱的基本條件
(1)任現(xiàn)職期間,各年度考核均為合格(或稱職)以上;
(2)-般需 任現(xiàn)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年;
(3 )為首次破格申報高-級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)(不應(yīng)多次破格申報)。
2.破格申報館員應(yīng)符合下列條件之一
(1)獲得省(市)級及以上科技進(jìn)步成果三等獎(及以上)項目的主要貢獻(xiàn)者;
(2)因?qū)I(yè)工作成績突出,曾獲得省(市)級以上先進(jìn)工作者稱號;
(3)因?qū)I(yè)工作成績顯著,經(jīng)省(市)級業(yè)務(wù)主管部門推薦的。
破格申報館員資格,除須具備以上條件之一, 還應(yīng)在省
(市)級公開發(fā)行的刊物(含《天津檔案》)上至少發(fā)表3篇2500字以 上專業(yè)論文,同時須通過相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考試。
3.破格申報副研究館員應(yīng)符合下列條件之一
(1)作為主要參與人,獲得國家級科技進(jìn)步成果三等獎及以上獎勵;
(2)作為主要參與人,獲得省、部級科技進(jìn)步成果(含國家檔案局優(yōu)秀科技成果)二等獎及以上獎勵;
(3)作為主要參與人,獲得天津市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果(合天津市優(yōu)秀調(diào)研成果)二等獎及上獎勵;
(4)獨(dú)立撰寫20萬字以上專業(yè)著作并公開出版;
(5)因?qū)I(yè)工作成績卓著,經(jīng)省(市)級業(yè)務(wù)主管部門推薦的。
破格申報副研究館員資格,除須具備以上條件之一, 還應(yīng)在省(市)級公開發(fā)行的刊物(含《天津檔案》). 上發(fā)表至少5篇2500字以上專業(yè)論文,同時須通過相應(yīng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考試。
(四)其他條件
1.申報館員及以上職稱的, -般應(yīng)參與本單位檔案工作評估或其所在單位達(dá)到機(jī)關(guān)檔案工作評估市二級或企業(yè)檔案工作評估A級。
2. 所有雜志清樣稿、論文采用通知、采用證明不能作為論文向職稱評委會送審。
3.申報人員學(xué)歷一般應(yīng)為檔案或相關(guān)專業(yè),申報人員取得的其他非國民教育系列學(xué)歷(合國外學(xué)歷) , 需附有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。
4.專業(yè)技術(shù)人員要按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。對繼續(xù)教育完成情況實行申報人承諾制,用人單位對申報人繼續(xù)教育完成情況進(jìn)行核驗。
5.因工作崗位調(diào)整轉(zhuǎn)系列申報檔案系列職稱的,應(yīng)從取得現(xiàn)級別職稱起從事檔案工作滿足相應(yīng)的任職年限方可申報。
四、評方式
2020年度檔案系列副高、中級職稱評審方式為:專家評審。破格申報人員須參加由市檔
案局統(tǒng)-組織的檔案專業(yè)理論考試,成績合格方可參加評審。
五、材料要求
(一)單位材料
1.業(yè)務(wù)主管部門、職稱服務(wù)機(jī)構(gòu)向檔案系列職稱評委會開具的委托評審函;
2.經(jīng)有關(guān)主管部門核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例表等申報數(shù)額核定材料;
3.對破格申報人員,須提交市級業(yè)務(wù)主管部門了出具的破格推薦報告及相關(guān)證明材料復(fù)印件各1份。
(二)個人材料.
1.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》( 需加蓋相關(guān)部門印章,副高級提供3份 ,中級提供2份) ;
2.《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》( 需加蓋用人單位公章, -式20份)
3.學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的最高級別職稱證書、勞動(聘用、勞務(wù))合同(協(xié)議)復(fù)印件各1份(無需加蓋用人單位公章) ;
4.本人業(yè)績綜述,以及論文(發(fā)表論文刊物封皮、版權(quán)頁、目錄、正文)、著作、專利、案例、 業(yè)績證明函、獎勵證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn)的業(yè)績材料復(fù)印件1份(需加蓋用人單位公章)。
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