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評職一般都會要求發表論文，而且職稱級別越高的期刊，需要發表論文的數量也就越多。很多評職人員為了省事會選擇在同一個期刊上發表多篇論文。那多篇職稱論文能發表在一個期刊嗎?若是評職文件中沒有特殊說明，那么是可以發表在同一本期刊上的。
不過，學術顧問不建議大家把所有的論文都發表在同一本期刊上。原因有以下幾點：
1、發表多篇論文在同一本期刊，那么說明大家所評的職稱級別最少是中級的。若是評職級職稱在同一期刊上發表論文還是可以的。因為評中級職稱對發表期刊級別要求不是很高，一般普刊就行，周期比較短。若是評副高或正高，通常要求在核心期刊上發表。核心期刊發表周期是非常長的，若是將2篇及以上篇論文都壓在一本期刊上。若是一旦因為這樣或那樣的原因導致延期刊登，會影響職稱評定的。
2、有多篇論文發表的時候，建議寫完一篇論文發一篇，不要等到一起投稿在一本期刊上。若是其中一篇論文被拒稿或是有其它問題，你其余的幾篇在此期刊上投稿的論文也會受到一定影響。所以，不建議同時發表，也不建議在同一本期刊上發表。
3、多篇論文出自你之后，論文中定有很多相同之處，這若是在同一本期刊上發表，可能會覺得你有抄襲之嫌，對論文發表也是有一定影響的。
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