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              有職稱互認(rèn)的省市

              時(shí)間:所屬分類:學(xué)術(shù)成果常識(shí)瀏覽:1

                職稱互認(rèn)可以打破人才流動(dòng)壁壘,讓非本地專業(yè)技術(shù)人員可以與本地專業(yè)技術(shù)人員享有同樣的福利待遇。那哪些省市職稱互認(rèn)呢?本文給大家匯總了一些,希望對(duì)大家有所幫助。

              有職稱互認(rèn)的省市

                一、川渝職稱互認(rèn)

                四川省發(fā)布了做好2021年職稱改革工作的通知,關(guān)于發(fā)展“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈”,積極探索區(qū)域性職稱互認(rèn)機(jī)制。持有兩地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的高級(jí)職稱證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人才在跨地區(qū)、跨單位流動(dòng)時(shí),無(wú)需重新評(píng)審或者確認(rèn),由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用),申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí),可持原證書(shū)申報(bào);中級(jí)及以下職稱互認(rèn)工作,由各市(州、區(qū))、有關(guān)部門或企業(yè),按照職稱管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。

                二、京津冀職稱可互認(rèn)

                北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《北京市職稱評(píng)審管理的暫行辦法》的通知

                1、實(shí)行京津冀職稱資格互認(rèn),津冀兩地的職稱證書(shū)在本市職稱晉升、崗位聘用、人才引進(jìn)、培養(yǎng)選拔、服務(wù)保障等領(lǐng)域與本市證書(shū)具有同等效力。

                2、對(duì)于外省調(diào)入、系列轉(zhuǎn)換、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)范圍內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人才,用人單位可按照崗位要求擇優(yōu)聘任。

                3、專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

                4、實(shí)行電子職稱證書(shū),電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。

                三、江浙滬職稱互認(rèn)

                1、在兩省一市已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,在示范區(qū)內(nèi)跨域從事與原專技職務(wù)相同或相近工作的,無(wú)需復(fù)核或者換發(fā)職稱證書(shū)。

                2、對(duì)二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)工程師、初級(jí)注冊(cè)安全工程師等,實(shí)行統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書(shū)式樣。對(duì)考試合格人員,允許跨區(qū)域注冊(cè)執(zhí)業(yè)。

                3、對(duì)已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員在示范區(qū)內(nèi)就業(yè)的,不再要求對(duì)技能水平進(jìn)行重新評(píng)價(jià)。

                這些地區(qū)實(shí)現(xiàn)了異地職稱互認(rèn),但是評(píng)職時(shí)還是要按照您所在地區(qū)的評(píng)職要求準(zhǔn)備評(píng)職所需的評(píng)職材料及成果。更多關(guān)于評(píng)職方面的問(wèn)題,歡迎咨詢我們?cè)诰學(xué)術(shù)顧問(wèn)。

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