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隨著評(píng)職競(jìng)爭(zhēng)力日漸激烈，怎么提高職稱(chēng)評(píng)審的競(jìng)爭(zhēng)力?相信這是每位評(píng)職人員都想知道的。以小編來(lái)看：評(píng)職材料是職稱(chēng)評(píng)審考量評(píng)職人員專(zhuān)業(yè)水平，也是決定評(píng)職競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。所以歸根究底是評(píng)職材料。那評(píng)職材料有哪些呢?哪些評(píng)職材料在評(píng)職時(shí)競(jìng)爭(zhēng)力比較大呢?下面看看期刊天空編輯老師的介紹吧。
期刊天空編輯老師介紹：評(píng)職材料除了大家所認(rèn)知的評(píng)職論文外，自職改后，更多的評(píng)職材料加入了評(píng)職加分項(xiàng)之中。比如：專(zhuān)著、教材、課題、專(zhuān)利等。這些都可以作為評(píng)職加分項(xiàng)，其中課題、專(zhuān)利在評(píng)職時(shí)占比更重些。但是，相應(yīng)的這兩項(xiàng)在準(zhǔn)備的時(shí)候是比較困難的。
這里給大家說(shuō)下：各項(xiàng)評(píng)職材料在評(píng)職時(shí)是如何加分的?
論文：這個(gè)一般總分是10分，有的個(gè)別地區(qū)個(gè)別學(xué)科方向的特殊性，論文總分是8分，也有的是7分，具體的以單位下發(fā)的評(píng)職文件為準(zhǔn)。注意：在普刊上發(fā)表的論文加分相對(duì)低一些，其次是在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表的論文，最后，論文在評(píng)職時(shí)加分比較多的就是在國(guó)際核心SCI期刊上發(fā)表的論文。
專(zhuān)著：專(zhuān)著加分多少，主要看你在專(zhuān)著的署名位置及所出版的單位來(lái)定。作者署名位置不同，及出版社不同，加分也不同。但相對(duì)其它評(píng)職材料的加分項(xiàng)來(lái)說(shuō)，著作在評(píng)職加分的占比上僅次于專(zhuān)利、課題。
課題：相信有過(guò)課題申報(bào)的作者都知道，課題無(wú)論是申報(bào)還是研究，都是需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力才能完成的。由于申報(bào)和研究的不易，在評(píng)職時(shí)的加分比重就要高于論文和專(zhuān)著。當(dāng)然了，課題含金量不同，作者署名位置不同，評(píng)職加分的多少也是不一樣的。
專(zhuān)利：專(zhuān)利分為發(fā)明型專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利三種。其中發(fā)明型專(zhuān)利在評(píng)職時(shí)加分最高，其次是實(shí)用新型專(zhuān)利，最后是外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。發(fā)明專(zhuān)利加4分，實(shí)用新型專(zhuān)利加3分，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利加2分，一般評(píng)職用得最多的是前兩種專(zhuān)利。
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關(guān)于“怎么提高職稱(chēng)評(píng)這早的競(jìng)爭(zhēng)力”就介紹到這里了。大家若是想增加評(píng)職競(jìng)爭(zhēng)力，可以在自己能力所及的情況下多準(zhǔn)備幾項(xiàng)評(píng)職材料，但是要在確保評(píng)職材料質(zhì)量的情況下。更多關(guān)于評(píng)職方面的問(wèn)題，可以隨時(shí)與期刊天空在線編輯聯(lián)系。